濮阳供电公司创新开展道德讲堂侧记
热衷公益,13年无偿捐献“熊猫血”的巡线工人孙文杰;敬业爱岗、无私奉献,累倒在濮阳新区电力线路迁改工作现场的王建民;“爱一行、学一行、钻一行、精一行”的国家电网公司领军人物鲁大勇;技术一流、勇于创新的援藏职工光在伟……一年来,濮阳供电公司借助道德讲堂的开展,不断挖掘发生在基层员工中的先进事迹,通过身边人讲身边事的朴素方式传播身边的模范事迹,引导广大员工从小事做起,“积小善为大善”、“积小德为大德”,“崇德尚善”的良好风气蔚然成风。
开“讲”有益 传递正能量
在推进道德讲堂建设上,濮阳公司除了严格按照文明委规定的“自我反省、唱歌曲、学模范、发善心、诵经典、送吉祥”6个环节开展活动以外,还注重通过形成一套规范有序、运作便捷的管理机制,编印和制作一批主题鲜明、事迹感人的讲义专题片,建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍,选树一批来自基层、事迹感人的“道德模范”这四个流程,逐步营造公司道德讲堂风清气正、融洽热烈的环境氛围,打造出一批特点突出、成效明显的示范讲堂。
9月27日,濮阳公司以“敬业、奉献”为主题的道德讲堂开讲,这期讲堂讲述的是濮阳新区电力线路迁改工程建设者的感人故事。在学模范环节,首先播放《鏖战190天》纪录片,展现了公司300余名电力线路迁改工作人员“顾大局、敢担当、肯吃苦、不畏难、勇创新、善协作”的精神,他们在短短几个月的时间里完成了以往3年才能完成的施工任务,创造了历史,缔造了神奇。接下来的讲述中,大家一起分享了发生在王建民、李锋茹、王喜忠、杨进学、孙建军、吴洪超等人物身上的感人故事。
“刚才在电视专题片里看到我们的同事在冰天雪地里驻守,在烈日下施工的场景,我又感动又自豪,作为一名新员工,我会以他们为榜样,在本职工作岗位上努力做到最好!”该公司员工程楠道出肺腑之言。
想“讲”就“讲” 讲到员工的心坎上
位于档案楼一楼的公司道德讲堂朴素、典雅,这里是公司道德讲堂的活动基地,而在基层支部,道德讲堂的活动方式则是随机的、活泼的、生动的。
据该公司党群部主任杨曙光介绍,公司设立了高标准、规范化的道德讲堂,而在濮阳县、南乐县等5个县局和公司23个党支部可以设立自由讲堂,主持人的特点是普通话标准、有亲和力,宣讲人的特点是“可亲可学可为”,授课地点相对自由,可以是各支部会议室、基层供电所的培训教室,甚至是施工和检修工作现场。各支部中道德讲堂开展得特别精彩、感染力特别强的,会受邀在公司道德讲堂作为示范讲堂开讲。孙文杰是输电运检专业的一名普通巡线工,13年来坚持无偿捐献“熊猫血”,被人们亲切地称为“献血功夫熊猫”。他朴实无华的语言,平凡而又伟大的事迹感染了在场的所有人。他的宣讲每一次都引起热烈的掌声,以孙文杰“助人为乐 甘于奉献”为主题的道德讲堂在公司作为示范讲堂开讲后,引起强烈反响。随后,这期道德讲堂又在濮阳市道德讲堂主讲堂开讲,现场300余人参加活动,在传播道德的同时还在社会公众面前树立了良好的企业形象。
自道德讲堂开讲以来,公司每位员工都把注意力定格在身边人的善举上,公司网站还特别开设“讲述”栏目,让基层员工现身说法,讲述自己在工作中创新创效、爱岗敬业以及生活中孝老敬亲、助人为乐、奉献社会的感人事迹,让“无形的道德讲堂”发挥巨大的影响力。据了解,一年来,濮阳供电系统累计开展各类道德讲堂32期,讲堂内容通过公司网站专题栏目、视频、微博和微信群,覆盖到系统内的每一个班组,力求将典型人物的先进事迹真正讲到员工的心坎上,将其转化为积极向上、崇德尚善的正能量。
“讲”得好 更要“做”得好
走近农村留守儿童、帮扶孤寡老人、进社区宣传安全用电常识、加入志愿服务队、参与无偿献血……把“讲”得好转化为“做”得更好是濮阳公司创新道德讲堂的举措之一。
5月28日,濮阳公司团委组织青年志愿者深入濮阳市特殊教育学校,开展“中国梦 国网情”送光明青年志愿服务队关爱行动,志愿者们不但为同学们带去E博士电力科普漫画《电从哪里来》等儿童科普漫画图书、彩笔、文具盒等学习用品,该套图书的作者还亲自到场与同学们沟通交流,并用自己儿时立志当作家的故事激励他们自强不息。随后,她还教孩子们画科普漫画书中的主人翁E博士,受到同学们的热烈欢迎。第一次参加这种活动的年轻员工王海彬激动地说:“我要正式向团委递交申请,争取成为一名合格的志愿者,帮助他人,快乐自己。”今年8月,濮阳县一位名叫祁晓岩的女孩多年来一直带着生病的妈妈上学,她敬老孝亲的故事在网上广为传播,8月7日,当濮阳公司30余位党员得知祈晓岩今年的学费还没有着落的时候,自发捐款为祁晓岩筹集了6000元学费,并为她的母亲购置了一台新轮椅,以帮助这位坚强的女孩实现自己的大学梦。开“讲”有益,一个个道德故事,一句句经典金句,引导广大干部员工从身边的一点一滴做起,成为文明的传播者和道德的示范者。
“我们的道德讲堂是开放式讲堂,是大众讲堂,我们要充分利用这个载体,在‘长’、‘常’二字上狠下功夫,促进讲堂长效化、常态化,形成多角度、多维度的立体推进模式,深化内涵,扩大外延,使道德模范的先进事迹和崇高精神真正入耳、入脑、入心,真正成为全体员工感悟道德、践行道德、彰显道德的课堂。”濮阳供电公司党委书记杨舍近道出了该公司道德讲堂意义之所在。
作者:王存华
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