首页 > 家居知识 > 掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少

掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少 2011-04-24

拒绝,就是不接受。既然是对别人意愿或行为的一种间接的否定,那么就应当考虑不要把话说绝,应当给别人以台阶下。

通常,拒绝应当机立断,不要含含糊糊,态度暖昧。别人求助于自己,而这个忙不能帮时,就该当场明说。当时拍了胸脯,此后却一拖再拖,东躲西藏,最后才说没方法。这和骗人又有什么 区别呢?

从语言技巧上说,拒绝有直接拒绝、婉言拒绝、沉默拒绝、回避拒绝等四个方式。

直接拒绝,就是把拒绝的意思当场明讲。这个方法重要的是应当避免态度僵硬,说话难听。在一般情况下,直接拒绝别人,需要把拒绝的原因讲明白。可能的话,还可以向对方表达自己的谢意,表示自己对其好意心照不宣,借以表明自己通情达理。

有人对拒绝的借口不屑一顾,真实不够理智。如果是和别人公务交往中对方送了你现金作为礼品,按规定不能接受,但总不能不近人情地质问对方“认真安在”。不妨采用婉转的语气,来拒绝馈赠,如可以说:“某先生,真实要感谢您的美意,但我们规定,不答应接受别人赠予的礼金。真实对不起了,您的钱我不能收。”这样对方就不好强人所难了。

婉言拒绝,就是用温顺曲折的语言,来表达拒绝。和直接拒绝相比,它更轻易被接受。因为它大更大程度上,顾全了被拒绝者的尊严。

比如一位先生送内衣给一位关系一般的小姐。如果这位小姐反唇相稽:“这是给您妈买的吧?”那就变成泼妇了。不如婉言相拒,说:“它很幸福。只不过这种式样的我男朋友给我买过好几件了,留着送你女朋友吧。”这么说,既暗示了自己已经“名花有主”,又提醒对方注意分寸。

沉默拒绝,就是在面对难以回答的问题时,暂时中止“发言”,一言不发。当他人的问题很棘手以至具有挑衅、侮辱的意味,不妨以静制动,一言不发,静观其变。这种不说“不”字的拒绝,所表达出的无可奉告之意,经常会产生极强的心理上的威慑力。

沉默拒绝法虽然效果明显,但如果运用不当,难免会“伤人”。所以可以尝试避而不答、“王顾左右而言他”的方法,也就是“回避拒绝法”。

回避拒绝,就是避实就虚,对对方不说“是”,也不说“否”,只是搁置下来,转而议论其他事情。遇上别人过分的要求或难答的问题时,就可以运用这个方法。

来源:学生大

相关知识

掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少
女性眼中的房地产职场:职场不分性别只看能力
北京“职场新人”可申请公租房 无户籍和收入限制
职场社交招聘 助力年后跳槽
做切糕一样的地板职场人
方太助您 打造幸福职场!
法恩莎卫浴商学院培训之职场修炼
越压越有力: 方太邀约张怡筠传授“幸福职场”秘诀
木门职场心态 职位不在高低有用武之地最重要
克服推销拒绝的六字诀

本文来自 家居装修知识网 掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少 https://biud.com.cn/zhidao-view-id-20605.html