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国富纵横赵龙:市场跌荡压力倍增企业幸福指数降低

https://www.biud.com.cn 2012年03月22日18:50 家居装修知识网

　　2012年来了，中国家具人，能过得幸福吗？为此，搜狐家居家具频道倾力打造“2012，中国家具人幸福A计划”，借广东三大展深开展之际，北上广深四地记者深入调查目前中国家具人的生活现状，希望为中国家具人的幸福感提升做出贡献。

　　【时间】：3月16日

　　【地点】：广州家具展

　　【嘉宾】：北京国富纵横管理咨询有限公司总裁赵龙

　　【主持人】：李杨静

　　2011年家具人“不幸福”

　　【主持人】：赵总，您作为家居行业的资深人士，在过去的2011年，您过的幸福吗？

　　【赵龙】：不是我不幸福，是他们（家具人）不幸福。

　　市场跌荡压力倍增企业幸福指数降低

　　【主持人】：为什么觉得行业不幸福？

　　【赵龙】：行业压力大，我是一直比较积极的，我说产业发展有生命周期，到了成熟期之间的那个震荡拐点，到了这个拐点了。到了拐点以后企业家压力大，我们中国企业，你看从2010年1400个亿，到去年的一万零一百个亿，涨了十倍。一个产业一年一年这么涨了十倍，一定会要进入一个拐点的。拐点以后呢，老板受不了，老板受不了以后他的压力就大了。

　　我觉得你们做调查应该这么做，别问他幸福不幸福？你问他一天，大概发几次脾气，吵几次架，都因为什么？我做过课程，现在哈弗有一个幸福的方法。我特别喜欢你们这个题目，2012年大家都要幸福。幸福是由心态决定的，不是说环境有了压力他就不幸福了。你看一年四季有春夏秋冬，市场每一年都是夏天是不可能的，它要有一个跌荡，有跌荡以后，中国的企业老板都是春天和夏天，没过过冬天和秋天，一过了以后他受不了，他压力就大了。你看看美国的企业，都经过经济危机，29年6几年，日本也经过，所以他有压力很自然，他把它职业化了。

　　我告诉他们幸福不是心态，幸福是方法。你是老板，你就要职业性，职业就要有职业的心态，但是怎么调整你的方法。你比如说老想挣钱，这段时间利润低了，挣钱少了，他目标达不到，他就不幸福。你要告诉他，你说我这几年会有几个目标和阶段，今年的目标营业额，明年的目标是利润，后年的目标是团队发展和市场布局，那可能每年的目标你都能达到，今年的利润可能不太高但是你的企业上了一个台阶，他也是幸福，这是关键的。

　　【主持人】：有了一个目标才让自己变得幸福。

　　【赵龙】：技术方法和指数，通过别的让他们说，他们说感性的东西，你要问他们幸福？他们都会说幸福。因为老板，社会形象，自己是不幸福的。因为我觉得海尔张瑞敏说过，长虹的老板也说过，经济动物，因为我最早做咨询是给雅戈尔做的，雅戈尔李如成说：我最希望的晚上和我的儿子喝一碗粥，吃一点小咸菜。就是归于平凡，它企业化了，他的压力特别大，所以老板的角色转换也是一个幸福。很难的。

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