万泽集团：打造“同心文化”创建责任企业
如何协调和整合企业利益和员工利益是一个当今许多民营企业十分关注也非常困惑的问题。早在100年前，美国福特公司通过了一个和雇员平分利润的方案，福特公司拿出公司1914年50%的利润约1000万美元在雇员中分配。在当今深圳，也涌现了一批高新科技明星非公企业同样对员工进行股份奖励，为员工开出能和垄断行业媲美的工资。他们和100年前的福特一样，让公司成为巨富的同时，也让广大员工得到了比较丰厚的收入，为社会贡献了巨大财富。不过，这种纯物质的激励机制往往造成员工工作压力过大，严重影响员工的心理与身体健康，企业难以形成健康发展的文化环境。
万泽集团在深圳是一家行事低调的企业，但多年来他们在尊重和保障员工的合理利益的同时，通过别开生面的党建、群建工作，在企业内大力打造“同心文化”，关爱员工，构建企业与员工的利益共同体，使得企业走出了一条特色鲜明的健康发展之路！
党建示范 关爱楷模
万泽集团创始人、董事长林伟光先生有一句常挂在嘴边的话：“我是党和人民培养的大学生，是党的改革开放政策让我在深圳享受到了特区改革开放的成果，我心存感激，倍感责任和使命！引导企业坚决拥护和支持党的领导，既是我的责任，也是我的工作目标。”
不了解不熟悉万泽集团的人大多认为这顶多是句商人的套话，但事实上万泽集团不仅建立了完整、独立的党委、工会和团委，鼓励发展中共党员，而且实实在在为党建工作提供经费、场地和时间保障，为党委提供300平米的党建活动室，每年拿出100多万元的“真金白银”保障党建和党群工作费用。
目前，万泽集团党委是深圳市两新党工委直属管理单位，是深圳市创先争优示范点。2003年，万泽集团成立党总支，2005年成立党委，2009年成立团委、工会及女职工委员会，2013年成立统战部。现有党员324名，入党积极分子34名，下设9个支部，并被中共广东省非公有制经济组织委员会确定为重点联系党组织。在近日万泽集团安排的深圳主流媒体记者参观活动中，记者在现场看到，地产与医药两大经营主业的办公场地显得相当拥挤，但党建活动室却显得十分宽敞明亮，因为万泽集团总部只有6层，却足足留了一层楼作为党建室。带领记者参观的万泽集团有限公司党委书记兼董事、常务副总陈岚为此颇感自豪，她说：“在民营企业当中，像我们这么大和齐备的党建活动室并不多见”。活动室占据两面墙的是书柜，除了各类休闲书籍之外，更多是与党建有关的书籍和杂志，几乎都是最新版。在党建室的电脑上，记者发现万泽集团还专门建立了党建门户网。
万泽集团的这种付出也得到了社会的广泛赞许，2011年9月，万泽集团荣获“全国双爱双评先进企业”，这在深圳民企中，万泽是第一家。这个荣誉充分说明了万泽集团在建设和谐企业、关爱员工、实现双赢工作中取得的巨大成绩。
同心同行 健康发展
万泽集团的党建指导思想非常有创新性，其特色可概括为：“3311”工作思路——即“三个影响”：对出资人思想的影响、对企业主流文化的影响、对企业发展方向的影响；“三个融合”：党建与企业经营管理融合、与企业品牌建设、企业文化建设融合、与党群和统战工作融合；“深化一个活动”：创先争优活动；“打造一个文化”：同心文化，建设责任企业。
在记者参观日，陈岚介绍说，“将党建工作作为提升企业品牌形象，打造企业品牌核心竞争力的重要手段和工具，以党的先进思想引领企业品牌建设，以党的思想引领企业主流文化建设，引领员工学习党在各个时期形成的先进精神，培养员工‘敬天爱人、热爱学习、努力改变、知行合一’的文化。”据了解，万泽集团在年会上对优秀党员、党支部、优秀员工进行表彰，引领公司主流文化建设。坚持弘扬中国共产党各个时期的精神——井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等，通过不同的活动形式向员工灌输党的优秀文化，如组织全员观看和学习反映深圳精神的《命运》浓缩版；在“七一”期间多次举办“打造同心文化”歌咏比赛，用歌声歌颂党、歌颂祖国，弘扬时代主旋律；多次邀请深圳市委党校著名教授进行党课培训，让同心文化在万泽集团上下生生不息。
陈岚告诉记者：“企业不仅是经济组织，更是社会组织，不仅是员工生活的保障，更是心灵的归属和对外身份的象征。现在，在万泽集团，员工与企业不仅是利益共同体，更是事业共同体和命运共同体。我们不仅要从物质和情感层面，更要从信仰层面来打造同心文化，才能有效形成上下同心、上下同步的正能量和正向文化，积极推动企业快速、和谐、健康地持续发展。在集团董事长林伟光的带领下，万泽集团党委将凝聚全体万泽人，积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，热爱我们伟大的中华民族，投身实现伟大的‘中国梦’事业中，让人生焕发绚丽的光彩！”
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万泽集团创始于1995年，是土生土长的深圳本土企业，通过十几年发展，已成为以医药、地产和电力为核心业务的综合性集团企业。万泽集团以资本运作实现跨越式发展。2005年，万泽集团收购汕电力（000534）29%股权，2009年9月，汕电力更名为万泽股份。2012年，万泽股份重大资产重组完成，万泽集团持有万泽股份的比例增至57.29%，标志着万泽集团业务发展的新高度。
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