安华瓷砖谈危机下的陶瓷企业如何突破
2012年是我国“十二五”规划实施关键性的一年,产业升级、结构调整、经济转型、可持续发展等问题都受到了各行各业的关注,家居建材行业如何应对新形势、抓住机遇实现突破式的发展成热议。
从今年第一季度报告来看,家居建材行业销售并不理想,随着楼市调控政策的变更,陶瓷市场增长空间究竟会在哪里?未来的扩展方向在哪里?
针对这一系列问题,安华瓷砖事业部营销总监程振先生指出的“危中有机”,一语道出行业内外各界人士的心声。
产品是核心动力,品牌信任度是决心
在这个严峻的局势下,最终竞争的结果,还是取决于公司的实力和你的产品。安华瓷砖事业部营销总监程振表示:“产品是驱动陶瓷企业市场竞争的核心动力,品牌信任度是陶瓷企业迎战市场的决心”。越是行业艰难的时候,越会有好的企业和好的品牌凸显出来,越是大家都不知所措的时候,越是加强企业内部修炼的大好时机!
坚持是企业迎战的秘籍
沧海横流,大浪淘沙。急遽革新、充溢诱惑的时代里,企业家是否具备坚守实业的毅力、思路,显然是实实在考验。安华瓷砖从品牌成立至今,长期与央视、新浪等各大媒体达成战略合作,注重品质和服务,接受媒体和广大消费者的监督。
只有不断完善的企业,才有更好的明天!
人才,是企业发展壮大的根基
未来几年,随着陶瓷行业市场的继续“膨胀”,以及企业数量的增多,人才不足问题必将成为企业发展中所面临的重点难题。如何挖掘人才、培养人才?如何留住人才?这一系列的因素都将陶瓷企业必须考虑的问题。
以安华瓷砖为例,他们每年都有关于店长培养会议,从服务到产品,从铺贴到搭配,安华瓷砖对各区店长进行了全程培训,真正做到了从卖瓷砖到卖生活的服务。某地区安华瓷砖店长如是说,“瓷砖并不是一件简单的活,它不像其它产品,只要卖出去就可以完事了,卖出去我们要让客户懂砖,懂铺贴,更懂生活。”负责、用心、放心是安华瓷砖给人最真实的感受,从这我们不难看出,人才的培养对企业而言的重要性!
2012来了,无论我们成功或是失败,收获或是失去,对前进的道路已然有了更多的认识,打造一个强势品牌是一项长期而艰巨的工程,需要企业看清市场走向,把握品牌定位,提升产品质量,全面拓展营销渠道,信任、坚持是成功的基石!
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