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申远空间设计开展工程管理系统培训

https://www.biud.com.cn 2012年06月13日17:45 家居装修知识网

　　工程质量重于山培训再造新高度　　

　　6月12日，申远空间设计工程管理系统培训在管理中心展开，来自申远沪上数十个工地的三十余位施工队长和工人参与了培训。工程管理系统培训以公司概况为基础，以升级后的工程管理系统为向导，集中对基层施工人员开展项目自查和安全教育，对施工技术和工地形象进行标准化管理，从源头提升工程质量。

　　培训讲师徐冬梅介绍公司概况

　　上午，身着申远空间设计工人制服的施工人员一行齐聚会议室，培训部讲师徐冬梅以PPT的形式就公司概况、企业文化、工程规范等主要内容进行宣讲。在座的施工工人无不仔细听讲，不时记录着课程重点，并对工程规范细节展开交流讨论。期间，一位工人说道：“虽然是给别人做家庭装修，但作为施工工人更应该要有责任意识，既要对工程负责，又要对业主负责。在施工中，安全意识很重要，各工种的施工技术也很重要。通过工程的培训课程，能让我们多学习先进的工艺，利用高效的技术解决各种疑难问题，这是事半功倍的。有了培训的形式，能让我们这么多施工工人在培训的过程中讨论工程技术细节，对于我们今后的工程进展是大有好处的。由此看来，这种培训很有必要。”

　　施工人员认真听讲并做记录

　　在之前的工程管理系统全面升级执行大会上，董事长王正军曾强调：“工程质量的提升要依靠整个工程系统，不仅涉及到管理层，更需要基层人员最终百分之百的实施。如何传达工程管理系统全面升级的主旨精神，将责任意识落实到每一个岗位，这就需要贯穿每一层人员的系统化培训。”

　　而就培训部负责人哈丽洁表示：“为打造2012申远质量年，全面提升工程质量，申远高层十分重视培训工作。董事长和总经理曾多次询问培训课程内容及学习课时，要求确保每一位工人在上岗之前都经过系统培训并通过相关考核。同时，我们也制定了各种奖励机制，对于施工人员和项目经理，将会进行每月的绩效考核，凡是优秀的员工都能够得到符合实际的奖励。此外，随着公司各部门员工旅游活动的顺利结束，将会展开全员的阶段培训。这样既能激发、创造员工的工作灵感，又团结了公司大家庭，丰富了企业文化内涵，对公司和员工的长远发展是极具裨益的。”