企业举办设计师大赛沦为“鸡肋”
设计师渠道从10年前被提出发展到现在确实给陶瓷企业带来了很多客户,设计师依靠设计师头衔的专业性在客户端推荐陶瓷卫浴产品相对容易“得手”,这种隐形渠道已经成为企业提高销量的法宝。因此,或讨好或挖掘优秀设计师,陶瓷企业每年举办大大小小的设计师赛事多不胜数,但这些比赛的性质与意义往往让外人侧目。另一方面,陶瓷企业花钱举办设计师大赛讨好设计师的同时,设计师拿回扣的招数却越来越狠,这似乎不符合人情逻辑。这不禁让人担忧,企业与设计师之间的蜜月期还能维持多久?
设计师的价值在于创新与创造,不能否认大部分职业设计师都有自己的职业道德与理想,他们愿望自己的创意能够给社会带来正面影响,在获得社会肯定的同时为自己带来丰厚的金钱收入。这是一个理想的状态。而现实情况是,陶瓷行业本身的创意发挥空间相对较小, 一些陶瓷企业在产品、展厅等设计方面更加注重销售、盈利的功能,他们抢的是派头,抢的是展馆复制的速度,而很少去关注产品与展厅的用料选材是否精良,做工是否精细。更有甚至认为自己是老板就有绝对说话权,对设计师的作品随意改动。久而久之,很多设计师就把赚钱作为职业价值的第一位。
另一方面,很多陶瓷企业也深知设计师的创意与创造潜力所在,非常注重设计师的挖掘与培养,每年投入资金举办设计师大赛或交流等活动。这也是一个善良的初衷。而现实情况是,陶瓷企业举办这些活动的内容与方式往往冠以非常浓厚商业色彩,对设计师学术性探讨留下的空间与机会非常少,导致一些设计师渐渐失去了兴趣。再者,行业频繁的赛事使得设计师难以抽身,导致很多协会或公司都只能派出一些年轻设计师参加,作品也往往显得青涩,原本来势汹汹的设计师大赛却“沦为”年轻设计师选拔赛,这无疑让设计师和企业双方都显得尴尬。
设计师头衔的话语权在陶瓷销售终端固然能起到奇效,但从长期来看,设计师的价值体现依然在于职业本身的智慧。而设计师大赛与交流活动也许是提供给他们思想碰撞的最好场合。近几年,陶瓷行业中举办的设计师大赛能引起广泛影响与共鸣的寥寥无几,能数得上数的几个,如金意陶陶瓷、芒果瓷砖、等企业的赛事举办在“度”的把握上依然还有很多可以改进的方面。而这个“度”讲的就是商业性与学术性之间的比例。虽然讨论学术最终也是为商业服务,但学术的进步也始终是商业进步的源动力。
陶企与设计师渠道的十年之痒最终是开花结果还是一拍两散,在设计师与企业在利益分成的跷跷板上如何取得平衡,设计师大赛如何化解影响力不足、浮于表面的困局,都是值得业内人士进一步探讨的。
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