回归雷士遭否吴长江不放弃 要求召开股东大会
雷士照明8月14日晚间发布公告称，董事会认为重新委任吴长江为董事长或董事“并不妥当”。此次为董事会首次针对“雷士风波”公开表态。雷士照明原董事长吴长江昨日对新京报表示，没有放弃回归雷士照明的努力，并正在走程序要求召开特别股东大会。
出于风险考虑否决“回归”
“雷士风波”始于5月份创始人吴长江辞职，该辞职被猜测与吴长江被政府部门带走调查有关。随后围绕此次风波的核心问题，即吴长江的回归，雷士照明经历了罢工、经销商另立门户、供应商停货及高层辞职等诸多事件。
其间公司现任董事长、赛富亚洲创始合伙人阎焱与吴长江多次在媒体和微博上隔空喊话，互相反驳。雷士照明董事会14日的公告显示，针对吴长江被政府部门调查的推测，公司成立董事会独立委员会并指派调查小组进行调查。调查的问题包括，吴长江从十多名经销商处获取个人贷款，以雷士照明提供好处的方式做出回报;通过雷士房地产公司获取重庆万州地块，后者为非雷士照明相关企业等问题。
对于上述问题，公告称，在获得吴长江的解释后，出于对其准确性、相关当事人的验证，以及对公司的风险等考虑，吴长江回归“并不妥当”。
吴长江要求召开股东大会
“这是我创办的公司，肯定没有放弃回归的努力。”吴长江昨日对新京报表示，正在走程序要求召开特别股东大会。
对于董事会的公告，吴长江表示，“他们不让我回去，从目前的程序上看，我肯定就回不去，我现在正在用大股东的权利做一些努力。”
据媒体此前报道，吴长江将以“大股东”身份回归雷士，同时和供应商等沟通后续问题。“让经销商下订单和让供货商供货，是我一直在做的努力，我不是为他们做事，是为我自己，为雷士。”吴长江对新京报记者说。
焦点
157名工厂员工辞职
7月13日，雷士照明重庆万州、广东惠州两家公司的员工举行了罢工，在26日承诺复工的同时，要求董事会答复其条件，包括先前为施耐德雇员的管理层从雷士辞职、吴长江重回董事会、将员工工资提高15%-25%，以及不对员工采取任何报复行动。对此，14日雷士在公告中都有所回应。
公告称，目前已有两名施耐德雇员从管理层中退出;公司对仅参与(并未组织)的员工不采取任何措施。上述罢工工厂对雷士照明2010年和2011年的总收入贡献分别为65.6%和69.9%。
公告称，自罢工停止以来，万州工厂约55名员工及惠州工厂约102名员工已分别辞职。分别约占万州工厂和惠州工厂职工总数的2.6%和4.1%。
董事会称，现已停止的罢工对公司本年度业务及财务状况不会造成实质影响，除非罢工重新开始且持续很长时间，并且不排除惠州工厂罢工的可能性。
半数供应商停止供货
对于经销商另立门户和供应商停货，雷士照明董事会表示，7月28日起所有经销商已恢复向公司发出订单。经销商此前暂停供货对公司不会有实质影响，但如果暂停供货再度发生并长时间持续会产生较大影响。
此外，公司目前并不清楚经销商是否会另立品牌运作，如果上述情况发生，雷士称将寻求方法分销，或通过其他经销商销售其产品。
而目前50名供应商中，约25名供应商已经停止向雷士照明供货，董事会预计万州工厂和惠州工厂的现有存货够一些天的生产，如果此状况不解决将会对公司造成影响，公司正在寻找替代供应商。
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