二三线衣柜品牌寻求出路 需要改善四大问题
所谓伯仲叔季,人们常念叨的只是伯仲。正如人们记住的永远只是那第一个登上月球的人,即便第二个和第一个只是相隔数步之遥。
在《西游记》里,八戒总是希望自己可以取代悟空成为大师兄,却从不思考自身存在的问题,所以八戒他永远只能是二师兄。
这告诉我们,衣柜行业的二三线品牌要想赶超一线品牌,就必须正视企业发展过程中存在的问题,并有效改之。
现状:二三线衣柜品牌存在四大问题
一是战略规划模糊。
很多品牌错把企业愿景当成企业发展目标,如“打造民族家居品牌”、“打造中国XX品牌”、“成为受人尊敬的企业”等就是错将愿景当成目标的典型。
另外一种就是有目标无规划,典型的例子如“三年内业绩过亿,五年内业绩超过3亿,确立品牌在行业的地位”,虽然目标很清楚,但却没有对目标进行分解,没有确定阶段性关键目标,更没有制定目标衡量体系。
渠道要怎么扩展?品牌推广要怎么做?相应的团队和架构要怎么配套?这些都没有具体规划。
二是市场覆盖率较低。
这是所有衣柜二三线品牌的共同特征。
由于市场覆盖率低,销售规模上不去,因而招商往往是二三线品牌最重视的工作。但由于缺乏品牌影响力与成功的样板市场,很难吸引到优秀的经销商加盟。
二三线品牌往往陷入一方面招商难,另一方面成活率低的怪圈。
三是支持体系薄弱。
在二三线品牌里,生产经理兼产品研发经理,设计部经理兼培训经理,营销总监助理兼市场部经理,大区经理兼招商经理,品质经理兼售后经理等一人身兼多职的情况比比皆是。导致整个内部支持体系非常薄弱,问题频发,如缺乏终端形象的统一规范管理,产品线没有系统规划,终端上样无标准,培训体系薄弱,市场推广没有方向等。
这些问题不但打击经销商的经营信心,同时也打击营销人员的信心。
四是市场投入不足。
二三线品牌由于本身规模不大,可投入的市场推广费用本就不如一线品牌,本就不多的资源,由于没有合理的规划利用,分配到各个区域市场就成了“毛毛雨”,难以集中优势资源打造区域优势。
出路:打造样板市场,实现跨越发展
打造样板市场对二三线品牌的发展有着重要的意义。
企业可以集中优势资源在某个优势市场实现突破,其意义在于规避了二三线品牌资源不足的短板,提升了团队人员的信心,探索出适合品牌自身的经营模式。
样板市场的成功打造,有利于提升品牌形象,扩大市场影响,有利于经销商信心的提升,促使经销商敢投、敢干。
对定制家居行业而言,样板市场的打造主要聚焦在终端。从着力点分,可以将样板市场分为三种:终端形象样板、终端管理样板、终端营销活动样板。
从市场范围分,可以分为单个城市样板和区域市场样板。
不同的样板视品牌自身的实力和阶段需要进行规划与推进。
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