普大煤业切实落实企业职工权益
普大煤业坚持落实科学发展观，坚持贯彻落实十八大精神，依法履行与职工签订劳动合同，保证按劳分配、同工同酬，建立及完善普大煤业员工工资的正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。
同时普大煤业不 断加强普大煤业员工的职业教育培训，为职工创造平等发展的机会；切实履行“员工更好的发展，就是企业更好的发展”的双赢路线，加强职工代表大会制度建设，深化厂务全面公开，推进企业民主管理。
寒冬已至，普大煤业更是格外关心职工特别是困难职工的冬季生活，切实为员工排忧解难，想员工之所想，急员工之所急，切实将员工的利益与普大煤业自己的利益捆绑在一起，从而从根本上维护了整个普大煤业职工队伍和社会的稳定。普大煤业集团全力维护职工的核心权益，切实做到以“我心换你心”，让职工共享企业改革发展成果。
普大煤业的集团领导班子，切实说到做到，将企业的发展和维护职工的权益有机统一的结合起来，秉承着“员工更好的发展，就是企业更好的发展”的双赢发展路线依靠职工发展企业，依靠企业带动职工，着力提高职工素质，进一增强职工的主人翁意识，推动普大煤业健康向上的发展态势。
普大煤业集团工会，在保证企业职工的合法权益的同时，也在积极探究新形势下企业职工代表大会的工作，在维护职工合法权益和推动企业发展的双赢线路上下足功夫，做到既要维护职工的利益，又要动员职工推进企业建设，做到两手都要抓，两手都要硬，形成了“企业爱职工、职工爱企业”的良好氛围，努力构建和谐劳动关系。
同时，普大煤业也是贯彻着企业职工核心劳模精神，在企业职工当中，对那些格外上进，格外爱岗敬业的员工，进行精神跟物质上的双重奖励，以职工劳模的伟大劳动品格以及敬业奉献精神，感染和带动更多普大煤业的职工，为企业发展建言献策，真正做到“企业爱职工，职工爱企业”的良好发展循环。
普大煤业过去如此，现在如此，将来也会一如既往地秉承跟贯彻“员工更好的发展，就是企业更好的发展”的双赢路线。坚持落实科学发展观，坚持贯彻落实十八大精神，依法保证普大煤业职工的切身利益，切实做到让每一个普大煤业的员工，做一个骄傲的普大人的发展线路，谋求健康和谐的发展路线。
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