我国尘肺病多发与陶瓷卫浴的关系探讨
陶瓷卫浴企业大部分以中小企业居多,这些企业一般只有一两条普通的生产线,并且普遍存在生产工艺落后的情况,劳动条件差,而且管理混乱,缺乏有效防护措施,如果作业场所粉尘浓度严重超标,而且工人没有按规定佩戴个人防护用品,1~2年既可患上尘肺病。“前段时间体检刚刚检查出尘肺病,医生让我出具单位证明,老板不肯开。”潮州的刘师傅前段时间去医院体检,发现自己竟然染上尘肺病。
由于早在6月5日已从原企业离职,因此老板以离职为由拒不签字。医生告知这种病不可医治,只能慢慢休养。此前刘师傅对尘肺病一无所知,进企业也没有体检过,也没想过自己有一天会患上这样一种怪病。
近年来,工人在生产作业过程中不幸染上尘肺病,最后致残或死亡的案例经常见诸报端,其中广东潮州、佛山等陶瓷洁具生产地更是尘肺病的重灾区。
上月中旬,佛山市安全监管局开出今年以来的第一张职业病危害罚单,因为数额40万而成为目前佛山市在职业病处罚方面开出的最大罚单。其原因就是因职业病防护设施缺失、作业场所粉尘浓度超标、防护用品使用不规范、未履行告知义务等素,导致14人患I期尘肺病、2人患II期尘肺病。
然而,尘肺病已经成为卫生陶瓷生产中的一大公害。咸阳陶瓷研究设计院常务副院长李转在接受记者采访时表示,目前卫生陶瓷生产过程中的注浆、成型与之后的修胚阶段,这几个工序最容易患上尘肺病。
治不好的病
尘肺病是一种由粉尘引发的职业病,在所有职业病的发病率中排名第一。据佛山市安监局统计,2002年以来全市累计有尘肺病人401例,尘肺观察对象226例,尘肺病人死亡31例。
“佛山市是陶瓷卫浴洁具、电子产品、宝石加工、家具加工和石材加工等行业较集中的地区,这些行业存在着高危粉尘、化学毒物、噪声、高温等多种职业病危害因素。”佛山市安全监管局副局长魏钰曾就上月的40罚单表示。
佛山本身是陶瓷卫浴产区,由于卫生陶瓷生产车间产生大量粉尘等有害物质,工人在这种环境下长期工作如果防护不当易患上尘肺病。而尘肺病本身是一个没有医疗终结的致残性职业病。
在卫生陶瓷行业,国内的几个主要产区都有这样的病例。他在洁具厂工作已经10来年了,长期在马桶喷釉的岗位工作,而与他一起工作的工友,其中有好几位得了这种病慢慢致死,但他没想到现在自己也患上了这种病。
尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的、以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。尘肺病按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺,而目前的陶瓷卫浴生产患者都属于无机尘肺。通常尘肺发病比较慢,一般潜伏期为5~10年,有的潜伏期可长达15~20年。如果作业场所粉尘浓度严重超标,而且工人没有按规定佩戴个人防护用品,1~2年也可患上尘肺病,这也是通常陶瓷厂的喷釉工序工人基本上两年就会换岗的原因。
尘肺患者通常会出现胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰、劳力性呼吸困难、易感冒,呼吸功能下降,严重影响生活质量,而且每隔数年病情还要升级,合并感染,最后肺心病、呼吸衰竭而死亡,目前对此尚无特效药物治疗。
今年5月,四川发布《关于四川省重点工业行业2013年淘汰落后产能企业名单的公告》 (简称:《公告》),对炼钢行业落后产能的淘汰给出了32万吨的明确指标。就记者了解到的情况来看,创新技术、节能减排、防止污染已成为行业的“主旋律”。
淘汰落后产能是大趋势
事实上,淘汰落后产能并非这两年才兴起,早在10年前,我国钢铁产能超过1亿吨时,业界就认为产能超过1亿吨之后,将难以消化。在工信部近年来发布的炼钢淘汰落后产能企业名单中,安钢集团、首钢集团、攀钢集团等大型钢铁企业均在其中。“32万吨的炼钢落后产能作为淘汰目标的第一项被提出,或与钢铁产能过剩、炼钢企业生产设备、生产工艺的高污染、高能耗相关。”一位不愿具名的业内人士告诉记者,落后产能是指技术水平达不到国家法律法规、产业政策所规定标准的生产能力。就炼钢行业来看,由于准入门槛低,经过发展,一部分企业或某一生产线很可能面临着技术水平、生产设备、生产能力较差,其污染物排放、能耗、水耗等技术指标也相对较高的情况。而目前,为防治大气污染,高耗能、高污染的行业都被密切关注,“控制炼钢产能、淘汰落后产能是大势所趋。”
节能减排成业内主旋律
《公告》中将淘汰产能的目标分解落实到10个行业的112户企业,其中淘汰落后产能中的炼钢部分共涉及两家企业,其中天全县闽川钢铁冶炼厂需淘汰3吨电炉4座,共计2万吨产能;攀枝花钢城集团瑞钢工业有限公司,则需淘汰30吨EBT电弧炉2座,共计30万吨产能。
与攀枝花钢城集团取得联系,公司方面表示在淘汰落后产能方面,除了上述“外力”作用外,公司自身也在积极转变。其中,“合同能源管理,是一种以最少的能源费用,来支出节能项目全部成本的节能投资方式。这种方式允许用未来的节能收益为设备升级,降低营运成本。今年5月,钢城集团借助国家大力发展合同能源管理、实施绿色发展的政策导向,结合本地资源开发实验区带来的重大机遇,成立了利源节能技术有限公司,负责节能项目诊断、方案设计、改造运行维护等工作。该公司成立后,按照总体部署、分步实施的原则,确定了先‘绿色照明’实施,后终端设备改造的经营思路,已对废旧、环业、合金、冶辅、化工等耗能较高的单位进行了节能诊断,现场对比测试的数据显示,节电率均在73%以上,效果非常明显。”
在钢城集团提供的数据中可以看到,通过上述手段,仅从钢城集团去年的实际耗电总量计算,每年可降低电耗7%,节约煤炭2万余吨,减排二氧化碳5万余吨,每年可产生增值效益约1200多万元。
陶瓷卫浴企业大部分以中小企业居多,这些企业一般只有一两条普通的生产线,并且普遍存在生产工艺落后的情况,劳动条件差,而且管理混乱,缺乏有效防护措施,如果作业场所粉尘浓度严重超标,而且工人没有按规定佩戴个人防护用品,1~2年既可患上尘肺病。“前段时间体检刚刚检查出尘肺病,医生让我出具单位证明,老板不肯开。”潮州的刘师傅前段时间去医院体检,发现自己竟然染上尘肺病。
由于早在6月5日已从原企业离职,因此老板以离职为由拒不签字。医生告知这种病不可医治,只能慢慢休养。此前刘师傅对尘肺病一无所知,进企业也没有体检过,也没想过自己有一天会患上这样一种怪病。
近年来,工人在生产作业过程中不幸染上尘肺病,最后致残或死亡的案例经常见诸报端,其中广东潮州、佛山等陶瓷洁具生产地更是尘肺病的重灾区。
上月中旬,佛山市安全监管局开出今年以来的第一张职业病危害罚单,因为数额40万而成为目前佛山市在职业病处罚方面开出的最大罚单。其原因就是因职业病防护设施缺失、作业场所粉尘浓度超标、防护用品使用不规范、未履行告知义务等素,导致14人患I期尘肺病、2人患II期尘肺病。
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