迪诺雅家具在“变”与“不变”中腾飞
2009年金秋九月，仁豪家具即将迎来十周年华诞。十年发展，十年辉煌，仁豪在“变”与“不变”中实现了腾飞。从名不见经传的手工小作坊成长为拥有四个生产分部、二家控股生产厂、一座花园（花园装修效果图）式工业园、厂房面积达18万余平方米、遍布全国近千家专卖店销售网络的大型知名家具制造企业，仁豪家具创造了中国家具业发展的传奇佳话，成功构筑“迪诺雅”、“摩迪卡”品牌家具帝国。风雨十载，仁豪家具走过了一段不寻常的发展之路，它的成功，为中国家具业的进步写下了浓重的一笔。
1、紧盯目标不松手，规模效应倍增长
1999年9月，仁豪家具在中国家具业快速发展大潮中顺势而生，中国家具业的蓬勃发展为迪诺雅、摩迪卡品牌后来成就家具王牌提供了良好的外部条件。对于年轻的仁豪而言，一切都是从头开始，刚创办的仁豪家具第一分厂，主要生产餐台、餐椅、茶几（茶几装修效果图）及仿古套房系列产品；随着改革开放的不断深入和市场经济的发展，仁豪公司预感到家具行业发展的机遇，于2000年12月新成立仁豪家具第二分厂，专业生产板式家具；随着公司业务的不断发展，相继于2002年11月成立豪美沙发（沙发装修效果图）厂；2003年8月成立仁豪第四分厂；2004年底兴建起了集开发、制造、营销、物流于一体面积达10万余平方米的仁豪家具工业园（一期），为仁豪家具新一轮的扩张奠定了硬件基础；2007年底至2008年初，仁豪家具再度拆巨资扩建面积达8万平方米仁豪家具工业园（二期），使仁豪家具工业园一二期连成浩瀚一片，总面积达18万平方米，为仁豪新的发展插上了腾飞的翅膀；2008年，为全面推进仁豪发展，公司整合旗下各分厂，统一搬迁至仁豪家具工业园，真正开始了规模化、集约化、机械化生产之路。一年一大步，历经十年的呕心沥血，仁豪家具在公司董事长尤国忠等创始人的正确领导下，一年一个新变化，实现了企业跨越式发展，成为业内知名的大型专业化家具制造企业，旗下“迪诺雅”和“摩迪卡”品牌跻身于业内一线品牌前列。10年的发展，仁豪家具实现了规模扩张和规模效益，成功向大型综合化的家具制造集团企业转变，为企业规模化生产和规范化管理奠定了坚实的基础。十年来，仁豪家具始终牢记自己的目标和使命，那就是不仅要为人们提供高品位的家居生活，而且还要努力构建一流的现代（现代装修效果图）化家具制造企业旗舰，把旗下“迪诺雅”、“摩迪卡”品牌打造成中国最具竞争力的知名家具品牌。公司一直朝着这一目标努力迈进，尽管期间有遇到困难，但做大做强的决心始终没有改变，而是紧盯目标毫不松手，正是凭着对家具事业的执着追求，才成就了仁豪家具今日之辉煌，生产规模逐年扩大，经济效应日益倍增。
2、务实风格身力行，管理水平稳中升
老板的品行和做事风格在很大程度上决定着一个企业的文化和发展方向。作为仁豪家具创业团队的领导成员，尤国忠董事长以其务实、稳健而富有激情的做事风格引领着企业的发展，其务实作风一直贯穿于企业的发展过程中，历经十年的文化积淀，仁豪家具形成了“仁爱，顾客至上，团队合作，诚信敬业，务实创新”的特色文化，让企业焕发出蓬勃的活力。回首十年发展历程，我们可以看到仁豪家具每一步都是如此的务实和稳健，十年的发展犹如十个台阶的累积，形成了一条稳步向上的成功阶梯，让我们从中可以感受到仁豪跻身行业前列的奥秘。 1999年，对于刚起步的仁豪家具，虽然人数不多、规模不大，但自成立伊始，公司董事长尤国忠就要求企业必须实行规范化管理，并积极引入先进的管理和生产方式，为适应各阶段发展需要，还适时调整管理模式。随着公司规模的逐年扩大，仁豪公司同时认识到，企业生产规模表现出来的大仅仅是表象的，要夯实和扩大硬件建设的规模，就必须有同等水平的软件支撑。人才作为企业发展的第一要素，仁豪家具把吸引和留住人才，让人才在硬软件庇护下扎根作为软件管理的首要任务。公司近两年坚持的人才战略，通过多渠道网罗行业精英，汇集了一批具有行业特长的精英人才，塑造了一支团结奋进、以厂为家、恪尽职守的精英团队，全面提升了仁豪的后续发展力。为提高企业经营管理水平，公司还先后导入ERP系统管理、ISO9001质量体系管理、ISO14000环境体系管理等，在生产上实行集约化、精细化管理，全面实现了仁豪的规范化经营，建立了科学的现代管理制度，还在家具行业率先导入美国波多里奇国家质量奖卓越绩效模式，实现了软硬件建设齐头并进的和谐局面。
3、原创精神痴不改，产品品牌同升级
“原创”是各行各业恪守的准则，但对于进入门槛低的传统家具业，似乎有些力不从心，抄袭、跟随之风遮挡了家具“原创”的半边天。虽然如此，但外部的竞争态势告诉仁豪，只有“原创”产品才能真正占领消费者的心智，因此在企业发展中，仁豪家具对产品的创新从未停止过，在短短10年的发展中就为中国家具业奉献了一款款脍炙人口、风靡市场的家具精品。2002年3月，成功推出的“沙比利”（“枫丹白露”）系列，创造了行业“沙比利”亮光家具的领先优势；2003年3月，“黑檀”隆重面市（“黑郁金香”系列），随即刮起“黑檀”旋风，中国家具业沐浴在一片“亮光”的春风中；2005年至2008年，枫采系列新概念实木家具一、二、三、四代产品的相继上市，把“迪诺雅”品牌推向了发展的巅峰，一举占领板木结合家具市场的制高点，为进军中高端市场打开了良好的局面，成为新概念实木家具的“倡导者”和“领跑者”……。2008年8月，仁豪家具在行业寒冬下进行大胆突破与创新，推出全新高端品牌“摩迪卡”，并在2009年3月的深圳国际家具展中独领风骚，得到行业的一致肯定，“摩迪卡”携欧美实木新品引领行业潮流，助仁豪率先走出行业发展“困局”。
如今，迪诺雅“枫采”新概念实木家具五代、六代新产品又以其热情奔放与沉稳大方的设计横空出世，即将于9月东莞国际名家具展期间全面上市，必将再次震撼业内，为公司成立十周年献上厚礼。仁豪家具通过产品创新来不断助推品牌升级，依靠其强劲的研发实力创造潮流，引领消费，获得了“亮光板式和新概念实木家具之父”的双重美誉。“迪诺雅”和“摩迪卡”品牌的发展，归功于仁豪家具对产品回归的执着追求，对“原创”精神的孜孜实践。仁豪家具对外表示，不管外部如何变化，仁豪创新永不止步，将一如既往推进产品创新工作，促进行业进步。
4、负责态度挂心间，贴心服务与时进
仁豪家具始终牢记企业的责任，为大家做好“家”，提供优质的产品和服务是仁豪家具对社会和消费者的庄严承诺，更是一种神圣的使命。不仅如此，仁豪家具还把保证员工就业，扶弱助贫当成企业的一种社会责任，负责态度体现在工作、使命、承诺的各个环节，并一直记挂心间。十年来，仁豪家具把自己的责任和使命付诸实际行动中，高度重视和积极处理顾客的每一份投诉和建议，为社会弱势群体、灾区群众等踊跃捐款捐物，承担着一个企业应尽的社会责任，让阳光遍洒仁豪，让爱流淌于仁豪的每一块心田。历经十载，仁豪家具服务水平与日俱升，实现了从“良”到“优”、从“单一”到“全面”的深度提升。对经销商，做到以诚相待，携手共进，除了出台各种代理经营的优惠政策之外，总会想尽办法帮助经销商提升经营管理水平，开拓市场，创造利润。通过广告投放、促销拉动、政策优惠、人员培训、策略改进等各种措施去帮助经销商分享市场成果，促使双方结成战略合作伙伴，危机中共抗时坚。对消费者，总以“放心”和“贴心”去感动和影响他们，为他们提供放心的产品和贴心的服务，努力地实现顾客所需。通过心与心的交融，仁豪家具与经销商、消费者的心靠得更近、贴得更紧了，为仁豪家具的持续发展提供了强大的合力。
十载辉煌，仁豪家具在“变”与“不变”中自由翱翔。十年既是企业发展过程的节点，也是下一个十年发展的起点，我们有理由相信，仁豪家具将在下一个十年发展中继续在“变”与“不变”中创造新的辉煌。
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