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金锐陶瓷：从企业管理解析人的心态构建

https://www.biud.com.cn 2013年10月16日20:06 家居装修知识网

虽然陶瓷行业属于很物化的工业，但是它行事的主体和所服务的主体都是人，而开创京瓷大业的稻盛和夫的中心思想一直也是围绕人，比如他不断重申“敬天爱人”、“人道”、“人格”“对生命负责”、“以心为本”等等经典话语。人或心其实是一切工作的核心，即使与机器、矿土、流水线生产等密不可分的陶瓷企业经营也是要以修炼心灵境界为根本，所以金锐陶瓷人也理应关注心灵的状态，下面大体说明一下我们必须要构建的四种基本心态。

悠闲

商业的规则必定是优胜劣汰，这是无可避免的，没有任何企业能在安逸和喘息中度日，但是如果因为商业领域强烈的竞争属性，在这其中生活和工作的人们就一定要背着重重的焦虑和紧张，那就需要去反思了。因为竞争的心态必定带来情绪的不稳定，而一个人当前的情绪状态对工作质量有着巨大的影响，当你感到压抑的时候，工作效率会降低，感到动力不足，缺乏创造性，参与度降低并且学习速度较慢，而这还只是其中几项影响而已。

近来常听到很多公司高层出现各种健康问题，他们通宵达旦的工作，但一个休息不太好的大脑怎么能清晰的感知外界信息，并作出最准确的决定呢?因此即使在严峻的环境里，我们也要以悠闲而绝不松懈地心态去认真面对。

务实

金锐瓷砖务必要紧贴市场，一面积极了解市场动态和行情，一面积极做出战略部署。虽然现在的市场会不断涌现出营销新概念和各种爆炸性事件，比如进军房地产，邀请大明星代言，赞助大型赛事等等。但是在巨大的诱惑面前金锐陶瓷也要稳住脚步，从企业的发展实际出发，从市场的实际出发，而更加高超的做法便是借鉴稻盛和夫的经营理念，“从人的实际出发”，如其所是地看事情，冲破约定俗成。

而且力量从来都是因为面对实际才能真正爆发出来，灵感不会诞生于漂浮的头脑，而是贯通实际的头脑。因此金锐陶瓷要去致力于构建具有向心力和凝聚力的团队，专注于产品品质和创新设计，积极开拓营销渠道等基础性建设，在实力具备的基础上可以去组织大型公益活动，参与更多的社会性事件，创造更大的社会效益。

学习与创新

金锐团队一定要保持知觉的敏锐。生活就是一场学习，每天都会发生新事情，我们不能预知明天的面目，因此请不要一味埋头去遵循固定的教条。特别是现在的市场日新月异，纵观变化最大的科技领域，曾经的巨头可以在一夜之间沦为昨日的传说。在巨变面前，我们不应感到恐慌，而是保持敬畏，并乐于接受挑战。每个人的大脑都是一座智库，谁也不能预料哪个脑袋突然迸发一个可以扭转生活的创意，而且这无穷变化的世界也向我们启示生活有无限的可能，我们可以像一个在天地间玩耍的孩子，也伸出自己探索的触角，去和世界游戏，看看自己能否也挖掘出这个宇宙所蕴藏的惊天大奥秘出来。