劳动最光荣：TOP100上市房企高管薪酬分析

  今天是五一劳动节，对房地产来说又是销售的好日子，今天奋战在第一线的同行肯定特别多。大家都在付出劳动，“付出必有回报”，正逢上市公司年报差不多都已出完，那么今天我们就来扒一扒上市房企高管的薪酬情况。既然只说“高管”，就专门针对除独立董事、非执行董事和监事以外的高级管理层人员。另外老板们就不要来凑热闹了，不管你象征性的拿1元还是拿1000万元，大家都知道，你不是靠这些薪酬过日子的。

  首先是大家最关心的，谁拿的最多？前一阵子万科、华远等房企的年报率先公布，王石、任志强分别以税前1590万元、1145.59万元的年薪位居上市房企董事年薪的第一第二。如今纵观100家上市房企的2013年年报，高管薪酬排行已然被刷新。恒大地产副主席、行政总裁夏海钧以4904万元的税前年薪高居第一，龙湖邵明晓和瑞安尹焰强的税前年薪2417万元、1658万元，强势占领前三甲里的第二第三名。另外还有一个人值得一提，越秀地产张招兴仅次于王石，以1520万元排在第五，而且还把任志强牢牢把住的国企年薪第一交椅纳入名下(当然国企很多都是名义薪酬，实际到手差很多)。

  从《TOP100上市房企前50名高管薪酬排行榜》可看出，前十名的门槛是1218万元，看来“千万级”是共识。前五十名的门槛也达到414万元。从这个数字来看，房企高管前50强的薪酬在行业内属于最高水平。再者可看出，“老大哥”的万科在此年薪最高的五十名高管中，占据了10个名额！龙湖、中海、路劲基建的上榜人数也是遥遥领先的。看来这些企业都将是房地产高级职业经理人最趋之若鹜的公司。此外，五十名高管中，女性高管有7人，越秀地产的朱春秀副董事长以818万元的税前年薪拔得头筹。

  年薪倒数十位的，鲁商置业比较扎眼，有三位落在其中。国企不能这么抠门，要知道咱们做的可是房地产哦。此外华侨城的董事会秘书仅20万，与万科董秘差开整整560万——同样是董秘，差别咋那么大呢！更猛的是执行董事这个层面，合生创展的执行董事20万，龙湖执行董事1059万……看看数字，真的不知道说什么好了。革命还未成功，大家都需努力。

  在TOP100上市房企的董事会秘书薪酬方面，万科依旧豪气冲天，董秘谭华杰年薪580万！这是个什么概念？就是把榜尾的中南建设、城投控股、张江高科、新湖中宝、栖霞建设、北辰实业、宁波富达、中天城投、福星股份、金科股份等整十家董秘的年薪加起来还不够！说得直接点，其一个月工资顶别人一年多；再说直接点，万科一个董秘比SOHO中国张欣拿的都多，这可能是中国最值钱的＂秘书＂了！咱也别眼红，工资这事儿也看运道。

  最后还是要拿任志强说说事，“大炮”堪称“最苦逼”。他曾自己坦言，大家都以为他拿着上千万的薪水，但国企的实际薪酬与名义薪酬差别悬殊。有人公开问老任拿多少，他也半推半就避而不谈，反正他说了一个概念，“每年的讲课费也比工资多”！老任今天的讲课费，我按照他的讲课次数和每次讲课费模拟了一下(如有雷同纯属巧合)时间和精力计算，一年500万应该差不多。从这个角度看，结合老任自己爆的料，那么年薪肯定低于500万。

  扒完薪酬榜，大家是不是更有动力啦，劳动节继续劳动，同志们为早日上榜而努力！

相关知识

劳动最光荣：TOP100上市房企高管薪酬分析
保利副总吐槽钱少伤心：薪酬体系致国企高管流失
保利副总吐槽“钱少” 薪酬制度促上市国企高管流失
独家：上市房企薪酬榜披露 毛大庆首度坦露创业历程
离职房企高管都去哪儿了？
离职房企高管都去哪儿了?
2014年至今83名上市房企高管离职 高管洗牌成常态
2014年至今83上市房企高管离职 高管洗牌成常态
保利副总吐槽年薪200万太少 业内：薪酬缺陷引发腐败
贾春晖：浦东金桥人均年薪37万？房企裁员似危言耸听

本文来自 家居装修知识网 劳动最光荣：TOP100上市房企高管薪酬分析 https://biud.com.cn/news-view-id-367373.html