红星东北华北大区HR王东:员工需要专注度和热情
5月26日上午九点,红星美凯龙辽宁区域“逐梦红星”人才盘点正式召开。参加人才盘点的选手是来自辽宁区域各大红星美凯龙卖场的工作人员,他们怀揣着梦想和激情来到这里,为了职业理想奋勇拼搏。东北新闻网房产家居频道记者特此采访本次人才盘点大会的评委红星美凯龙东北华北大区HR王东先生,聆听专业HR的职场建议。
东北新闻网:今天举办红星美凯龙2014年辽宁区域“逐梦红星”人才盘点,您认为有怎样的意义?
王东:在一个企业快速发展的时期对人才的渴求是非常大的,我觉得人才的盘点、规划,对企业未来的整体战略会起到非常大的决定性作用。
东北新闻网:在刚才的人才盘点中,许多优秀的员工进行了职业规划的表述,那么作为企业的领导者您喜欢什么样的员工呢?
王东:要非常有激情,热情。刚才在与员工交流的时候我也谈过了,我非常喜欢员工在做一件事的时候有高度的专注度和热情,他在谈到这件事情的时候眼神会不一样,会放亮光这种状态,而且执行力很好。当然员工的发展空间和潜力也是我非常关注的。
东北新闻网:在刚才参加人才盘点的员工中您比较看好哪一位呢?
王东:刚才的王帅不错,抚顺的两个小伙子也不错。
东北新闻网:今年的毕业季马上就要到了,您是怎样看待就业问题的?您对这些毕业生有哪些就业上的建议呢?
王东:红星有个大学生的就业项目叫“星动力”,刚才在人才盘点的7位员工中有两位是来自“星动力”,应该说红星在很早就已经关注到大学生就业的问题了,而且我们对大学生的就业和培养非常的重视。我也了解到今年的就业压力也是破纪录的一年,在未来的两到三个月之内红星的整个大学生招聘团队会深入到重点的高校里面去做这样的专项工作。
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