柯尚徐采同：柔性化管理模式 传递艺术人生
“柯尚是一个充满魅力和人文关怀的团队，在这里没有等级和权威，没有尊卑和优越，没有偏见和恶意，这是一个平等、祥和、有爱的大家庭。”因缘分而遇见，因气质相投而加入，柯尚木门生产总监徐采同，倡导柔性化管理模式，通过精工木制品传递艺术人生。
科班出身喜欢木制品的徐采同，举手投足之间透出儒雅与风度。于自己，他以身作则、精益求精，用积极向上的精神去影响团队、带动团队的进步；对员工，他更多的是赞美、鼓励和尊重，并给予包容、关心和理解，让员工在温暖的工作氛围中打造出木门的艺术精品。
【采访嘉宾】：柯尚木门生产总监 徐采同
【采访记者】：武汉新浪家居 孟丽
新浪家居：您眼中的柯尚木门具有哪些独特的品牌魅力？
徐采同：柯尚木门具有时尚、唯美、浪漫的品牌定位，它的魅力在于向消费者传递一种优雅的生活体验、浪漫的人生格调以及独到的审美观念。每一款木门背后都有一个属于它的故事和温暖的人文情怀，赋予木门以生命和灵魂，帮助客户去寻找心灵的归属感。
新浪家居：和其它木门相比，柯尚木门的产品优势在哪里？
徐采同：我们专注木门的原创设计，精确洞悉消费者的审美情趣，把握国际家居的最新潮流方向，对传统价值的尊重，对天然材料的偏爱，对精工品质的推崇，对形式和功能的统一，形成平衡与构成的完美结合。在设计中加入多种艺术元素，将独有的造型语言完美体现在木门的制造细节中，让家更贴近自然与艺术，远离尘世的喧嚣，让人们获取内心的平静安定，引起消费者的情感共鸣和价值认同。
同时，我们专注木门制造，不片面追求惊人的业绩，在注重产品品质的同时，不断超越自己，力求做到每一个细节的完美。成功的路只有一条，即与众不同。持续创新是柯尚的核心竞争优势之一，我们了解产品创新的模式或规律，增加对持续创新经济价值的认识，培养员工持续创新的能力，消除制度障碍，获取竞争优势。
新浪家居：从原材料到生产，柯尚木门是如何做到严格把握每一个细节，以保障每一扇木门的完美品质？
徐采同：“科学、系统、严谨、规范”是柯尚木门的管理理念，我们的原材料供应商都是经过严格精选的知名品牌，且每种材料入库都经过严格的检验。每一款门型都有科学严谨的工艺制造流程图，以规范工序之间的交接流程；每一个产品零部件，从第一道工序到最后一道工序都经过严格把关，以确保每一扇木门的完美品质。
新浪家居：在团队管理方面，柯尚有哪些值得行业借鉴和学习的地方？
徐采同：柯尚是一个充满魅力和人文关怀的团队，在这里没有等级和权威，没有尊卑和优越，没有偏见和恶意，这是一个平等、祥和、有爱的大家庭。我们注重改善，但更注重对人才的磨砺和培养。我们注重科学、人性化的团队管理模式，并以身作则，用个人魅力去感召团队。
对员工我们更多的是赞美、鼓励，互相探讨、互相学习、互相尊重，共同分享分享工作、生活带来的乐趣。通过这种人性化的管理模式，充分调动每一位员工的工作热情，让大家把每一个产品零部件当成艺术品进行传递，同时也是在传递关爱。
新浪家居：柯尚应城工业园的投产将成为华中最大的木门生产基地，目前项目建设进展如何？项目建成将对柯尚品牌及木门行业有什么样的影响？
徐采同：应城工业园第一期项目已接近尾声，厂房目前正在进行地面浇筑，员工宿舍楼主体基本完成，接下来就是进行水电安装，预计9月中旬开始投产。项目的建成必然会让柯尚木门的行业知名度和市场份额大幅度提升，在打造木门领军品牌的同时，柯尚木门也将成为华中区木门制造行业的新标杆。
新浪家居：在生产模式方面，柯尚木门今年有哪些新的规划和目标？
徐采同：柯尚应城工业园生产车间已按标准化生产流水线进行设计，分为原木门生产线、实木门生产线、家具生产线，三条线生产线。在现有的基础上，我们将再投入3000万购置先进的生产设备，增加生产一线员工500人左右，实现销售同比增长300%。
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