红星美凯龙张祺：欢迎应届毕业生加入红星大军

5月26日上午九点，红星美凯龙辽宁区域“逐梦红星”人才盘点正式召开。参加人才盘点的选手是来自辽宁区域各大红星美凯龙卖场的工作人员，他们怀揣着梦想和激情来到这里，为了职业理想奋勇拼搏。东北新闻网房产家居频道记者特此采访本次人才盘点大会的评委沈阳红星美凯龙家居奥特莱斯总经理张祺先生，与他探讨活动感受。

东北新闻网：您认为这次红星美凯龙2014辽宁区域“逐梦红星”人才盘点有怎样的意义呢？

张祺：今天的人才盘点涵盖了整个华北东北大区各商场的高管和骨干员工，活动落地到沈阳红星美凯龙家居奥特莱斯，我们的前期筹备过程是很充分的。我这次也很荣幸能够担当本次人才盘点的评委，在这个人才盘点的过程中我们很多员工也都有很好的表现。人才盘点应该说是红星美凯龙集团、区域、商场一种长期的工作，我们每年都要举行这种大型的人才盘点活动，也说明红星美凯龙集团、区域、商场对人才贮备的重视。人才是企业发展的重要因素，我们也希望能够通过人才盘点发掘更多的人才，让他们能够在合适他们的岗位上发光发亮，为企业做出更大的贡献。

东北新闻网：作为本次人才盘点的评委，您对今天参赛员工的表现满意吗？

张祺：应该说本次人才盘点我们是按照员工日常的表现和工作数据，还有对于本次人才盘点的前期准备，应该说我们员工的整体水平有不同程度的提高，可以说很多员工达到了担当更高职位的标准，也希望在今后的职业规划中他们有机会胜任这样的职位。

东北新闻网：在刚才的人才盘点中许多员工都提出了各种数据支持，那么红星美凯龙近期的业绩是怎样的呢，将来会有怎样的规划？

张祺：在整个市场宏观上来看，今年的销售跟去年同期相比是一个持平的状态。但是在我们商场来看，尤其是沈阳红星美凯龙家居奥特莱斯大东商场有很大程度的提高，其他的兄弟商场也有不同程度的收获。我们觉得在市场层面上，作为家居产业来说它的未来一定会不断地抢占市场、争夺更多的市场份额。我相信通过我们的人才提升，也会让我们的市场份额不断攀升，同时也希望能够把更好的家居产品带给广大消费者。

东北新闻网：红星美凯龙具体通过什么样的方式来实现业绩的上升呢？

张祺：第一个是我们在硬件条件上我们做了很大的调整，给顾客提供更好的硬件环境。例如停车场的改造，在红星美凯龙特别是大东商场地上地下一共有4000余个车位，能够保证顾客有专属的停车空间。在室内室外的环境上我们也做了改造，包括周边供顾客吃喝玩乐的共享环境。从软件上，我们为顾客提供免费车接车送、送货上门等服务，而且给顾客提供更多的实惠，在我们商场能够选购到更优质、更优惠的产品此外还有丰富多彩的礼品和游艺节目。我们完善的售后保障每一步都为顾客着想，可以让顾客不用考虑太多。在家居设计方面，顾客只要把家里的图纸拿到我们这里来，我们有免费的家居设计专家来帮你做家居装修的规划，为您推荐适合您的家居建材产品。

东北新闻网：红星美凯龙举行人才盘点大会是为人才提供机会，而毕业季马上又到了，您对即将加入社会大熔炉的应届毕业生们的就业问题有怎样的看法呢？

张祺：今年我们做的每一次活动都开展了小区营销和电话营销，这其中也有很多大学生在帮助我们做小区推广。对目前在象牙塔中的大学生们，他们对于社会的阅历相对要少一些，希望他们在学习之余能够有更多的人投入到社会实践中来，能够提早的领悟到社会实践的经验。现在的大学生可能在社会实践活动当中，关于自身的能力的提升、社会经验的提升都有待于提高。希望有更多的大学生能够投入到我们商业领域中来，商业营销对大学生来说是一个很好的挑战，而且未来也会有很大的上升空间。现在很多大型企事业单位的高管前期都是做商业营销出身，我们也欢迎优秀的、有抱负的大学生加入红星美凯龙的大军中来。

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