专访:南浩振 要想卖出好产品 人才培训是关键
富兴顶饰山东分公司签约经销商南浩振
近日,中山富兴集团企业在山东省临沂市金谷大酒店举行了主题为“聚英雄·富天下·兴大业集成吊顶高峰论坛暨富兴顶饰百万富翁孵化计划”招商大会。来自各地的经销商纷纷与富兴顶饰签署了合约,并对富兴顶饰的将来充满信心。搜狐家居对山东签约经销商南浩振进行了随机采访。
【搜狐家居】:恭喜您成为富兴顶饰合作商,踏上了百万富翁的行列,请您谈一谈此时的感受?
【南浩振】:这次过来就已经确定目标了,虽然对富兴顶饰这个品牌了解不是很长时间,但是本身就想在吊顶这个行业闯一闯,这么多吊顶品牌,我对富兴顶饰还是比较满意的。
【搜狐家居】:你之前是做什么的?为什么选择做吊顶?
【南浩振】:我之前和朋友一起做灯饰的,但是灯饰这个行业投入很大,库存积压多,短时间的回报很小。顶饰是一个新兴的行业,而且富兴还提出零库存,这对于我们这样想创业的人来说,具有很大的吸引力。所以我决定做吊顶。
【搜狐家居】:富兴顶饰最吸引你的地方在哪?
【南浩振】:富兴顶饰是刚刚进入市场,富兴的形象以及未来的发展目标都非常吸引人,我对富兴的产品是也十分感兴趣。
【搜狐家居】:签约后,您希望富兴顶饰为您提供一个怎样的帮助?
【南浩振】:我正筹划在徐州开一个富兴的形象店,因为在徐州当地也有很多做吊顶的公司,为了突出品牌,店面会在80平米左右。店面大了,所以前期的投入就相对比较多,和富兴签约我看中了他们对经销商优惠的政策,这样就会帮我减轻不小的压力。
【搜狐家居】:目前您还有哪些有待解决的问题?
【南浩振】:我希望富兴能在人员培训这方面能够为我们经销商提供一个完善的解决方案。经销商这边对于人才的培养,还缺乏经验,怎样把好的产品卖出去,光靠在店面里等是不行的,怎么走出去找生意,正是考验员工素质的关键所在,希望富兴能够重视在人才这方面的培养,富兴是一个有着25年的公司,如果能把企业的精神和文化传播到我们各地出来,吸取宝贵经验,我想富兴一定能走得更远。
【搜狐家居】:祝您早日实现实现百万富翁的梦想!
【南浩振】:谢谢搜狐家居!
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