金朝阳品牌内部考核提升业务人员素质水平

一年之计在于春,一日之计在于晨。虽然年味未消，但金朝阳品牌全体销售人员为了更好地迎接2015年的各项服务工作已全面进入工作状态，于3月11日对全体销售人员进行了职业考核，全方位提升业务人员的个人素质，进一步强化团队管理，为品牌打造一流服务团队。

所谓“温故而知新，可以为师矣”，卓越源于不断的学习和超越。受2015年市场大环境的影响，金朝阳品牌将以“整合提升、营销抢攻、专业服务”为核心，主抓产品、形象、活动、服务、广告的整合升级工作，提高业务人员的综合素质帮助客户解决在运营上出现的各种问题。据了解，本次对业务人员的考核工作以增强对品牌的认识、服务管理、职业操守为目标，重点开展产品知识、售后服务、经营管理等各项业务的考核，全面提高营销人员的服务意识，助力品牌实现稳定的经销商管理目标。

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