中国装修工人为何能够月薪过万秒杀白领
衣着邋遢、披着一身的尘土和白灰、满手茧子……如果一位外表毫不起眼的装修工人告诉你，他月收入过万，千万别以为他在吹牛。
拆旧工人3天工费3000元，负责贴瓷砖泥瓦工8天工费5000块，油漆工8-10天工费6500元。可以说，这些装修师傅的工资高得足以秒杀大多数小白领，而且还非常抢手，持续高涨中。
装修工人月薪赶超白领
拆旧3天工费3000元，泥瓦工主要负责贴瓷砖，8天工费5000块，油漆工8-10的样子，工费6500元。可以说，工资高的足以秒杀大多数小白领，而且装修工人的工期很满，一般都是项目等工人，熟练工人非常抢手。
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近几年，低端劳动力的工资价格飙升，渐渐被公众知晓。所谓低端劳动力，并不是指工资低，主要是指学历低、以体力劳动为主的工种，装修工人、清洁工、家政无疑都名列其中。
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大家现在已经能接受月嫂拿高薪、搬砖月薪6000的现实，但高到如此程度，还是令很多人惊讶。
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在网络上，吐槽现有工作，扬言要去搬砖、贴瓷砖的大有人在。但现实有很少有付了真实行动的。
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经济学原理来解释，装修工人高于小白领的工资，是补偿性工资，指的是不同工作中，因为非货币特性引起的工资差别，高工资是用来补偿工作的危险性、枯燥性。
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从这个角度来看，一切工作环境恶劣、岗位枯燥、容易带来健康问题的工作，其工资都会高于其它有相似教育水平的工人。
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如煤矿工人、高空作业工人、采油工人，装修工人、月嫂只是我们日常生活中容易接触到的工种，所以感受更深一些。
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然而，以前也有装修工人、煤矿工人，但他们的收入并不高，反而呈现低端低薪、高端高薪的现象。
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根据甘犁领导的《中国家庭金融调查》的结论，收入差距的原因是多样的，而教育水平在收入差距的形成中占有非常重要的角色。
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为何这种现象在今天却显得不太适用了？
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2001年中国加入WTO，中国产能迅速释放，农民可以进城打工，数亿农村人口移民到城市就业、定居，使得用城市常住人口衡量的中国城市化率快速提高。
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在城里，哪怕是在工地上搬砖，其收入也要远高于相比农业耕作。
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2008年以前，相对于中国的产能需求，低端劳动力近乎于无限供给，所以工资被供给抑制住，增长的速度并不快。
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在今天，显然形势发生了变化，多年的农民变工人进程，农村可供输出的青壮劳动力已经接近枯竭，供给乏力。
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而此时，城市化发展如火如荼，对低端劳动力的需求日益增加，低端劳动力的价格上涨是显而易见的。
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事实上，不仅仅是装修工人紧缺，以理发、餐饮、家政等行业为代表的服务业，女性服务人员的紧缺更为明显，传统餐厅服务、理发前的洗发多由女性服务，而今越来越多的男性出现在这些岗位。
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中国正面临着低端劳动力价格长期上涨的压力。
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对低端劳动力工资上涨更有压力的事情来源于社会结构的变化，中国目前高等教育的毛入学率已达30%，到2020年将达40%。
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也就是说每三个人中就有一个读大学的。
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中国现在互联网普及率也很高，每一个人都可以自由的获取来自全世界的消息。大学生和互联网的高普及率，深刻地影响着劳动力的思维。
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很长一段时间，很多农民认为城里人过得比农村人好，是很正常的事情，改变这一局面靠的是自己变成城里人，而不是两者地位的平等。
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第一代进城农民干得累、过得苦，他们并无怨言。
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但读过大学、接触过网络而后留在城里的劳动力却不这样想，他们追求结果公平，对于来自身份上的不平等的容忍度很低。
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他们的工作能力并不一定会强，但对岗位的要求却很高，所谓80后、90后不好管，员工很难招指的就是这类现象。
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这将是中国未来将持久面临的事情。每个企业都需要调整管理模式去适应这种变化。
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更大的问题则是，中国每年生产这么多的大学生，但中国更需要装修工人、家政服务人员等服务业人员，以现有的高等教育课程体系和社会舆论环境，两者融通的空间很小，这种教育与就业的错配需要严肃对待。
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想一想当年国有企业的工人，他们的下岗曾经引起的影响，大学生的失业也将成为未来中国未来十几年需要解决的危机。
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