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成都璞石设计毛继军:关注时代审美寻找和而不同

https://www.biud.com.cn 2015年09月30日11:05 家居装修知识网

　　背景：“发现设计师新力量”是由搜狐焦点家居和特地陶瓷杯共同发起的——搜狐特地陶瓷杯第十二届中国室内设计明星大赛，旨在挖掘室内设计界的新秀力量。成都站以张灿为导师，谢柯、赖旭东、毛继军、王峰为特邀评委将共同寻找中国室内设计界的接班人。搜狐焦点家居对成都璞石设计设计总监毛继军先生进行了独家专访。

成都璞石设计设计总监毛继军成都璞石设计设计总监毛继军　　

　　【搜狐焦点家居】：为什么会接受搜狐焦点邀请担任发现设计新力量的设计师选拔大赛的特邀评委？在担任评委的过程中会传递给年轻人什么？

　　【毛继军】：作为专业的媒体，在信息爆炸的时代，要找到自己的主张不容易，我们可能要高举大旗，虽然有可能是稚嫩，但依然有可贵之处，一定要和而不同。发现设计新力量，我们的主张就是这样的，所以我们的目的就是为了可贵。

　　我们在这个平台上想表达的意思也很简单，我们走过了这么多年的路，我们年轻一代的设计师不能再这样走，因为时代已经变了，接下来仍会改变，这是核心的。

　　【搜狐焦点家居】：结合您之前参与过很多次作品的评选，今年您的期望是什么，对年轻设计师有什么寄语？

　　【毛继军】：简单的讲，我们不愿意看到很多以豪华为审美倾向的设计作品。

　　我们对年轻一代可以直截了当的说，我们在商业领域已经找不到80后设计师表达自己的方式，看世界的方式了。

　　目前的社会审美中，年轻一代受所处的时代影响很大，往往只有差不多的一种审美，并没有基于一个新的时代的要求，或者是人的行为来改变他的设计。他们或许还没有回到现在的时代，他看到的都是书上翻的，时间性不够，所以必须要发现设计的新力量，我们一定要把这个声音传出去，他们要表达这个时代的主张，新的力量。

　　这次评选我本人会非常关注审美。设计做的好，技巧再高，也只是一种技巧。期望今年有不同的表达，表达或许是稚嫩的，但稚嫩也表达了一种美。稚嫩是因为年轻，但要有可贵的地方。敢于表达，敢于质疑，你才可能前进。

　　当然我们也在不断的成长，我们也在找寻关于未来的设计方向，我们会面向未来，而他们必须要面向今天，去把一些非常好的审美导入到现在的时代中来，责任很大。

　　
毛继军最新餐饮空间作品《五厨》
毛继军最新餐饮空间作品《五厨》

毛继军最新餐饮空间作品《五厨》

　　【搜狐焦点家居】：对于青年设计师来说，迫切的期望看到导师的成长轨迹，从中学到做人、做事的正向方法。能谈谈您的成功路径吗？

　　【毛继军】：我们现在只是做的多一点而已，谈不上成功。我们最大的体会首先是坚持，第二是跟随业主一起成长。

　　设计师是为他人解决问题、筑梦的，不能孤芳自赏，实现他人的价值很重要，成就他人也就成就了自己。在这么多年的设计中，其实我们帮助了很多品牌，比如说有咖啡连锁的经营规模不断壮大，我们就是这样走过来的，谈不上成功，却是一步一步的不断成就他人。

　　毛继军最新餐饮空间作品《五厨》

毛继军最新餐饮空间作品《五厨》

　　【搜狐焦点家居】：每个设计师都有自己的个性或设计原则，您的呢？

　　【毛继军】：我比较偏向于艺术类的手法。偏向于做一些从视觉到心灵的设计，关注心灵，做出和而不同的美的设计，比如说历史，时间美的表达，它更有意思。就像我们的办公室是比较人文的。

　　【搜狐焦点家居】：您很重视用设计展现情感之间的联系。就像您的办公室——成都璞石品牌设计公司一样。

　　【毛继军】：这个项目其实就是我们所指的审美，它可以被唤醒，它从电影院到仓库然后到我们改造之前，沉睡了很多年。公司的选址是原成都市后子门的电影发行放映中心，我们在保持原有建筑结构的前提下对内部格局进行了重新的规划改造，引入庭院的概念，继承了老影院“工业”气质的同时保留了自然朴实，利用近10米的层高设计阳光、竹林，巧妙的创意布局和设计使其变为了开阔的现代办公空间。

　　【搜狐焦点家居】：改造造价高吗？

　　【毛继军】：改造本身比较高，主要产生于刚结构的改造。但是饰面部分价格不高。

　　
毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司门厅小景

毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司一楼

毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司会议室外观
毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司接待台
毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司楼梯

毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司入口廊道
毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司设计总监办公室
毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司书架

毛继军改造设计作品：成都璞石品牌设计公司一楼

　　【搜狐焦点家居】：设计师的经营模式相比以往有所改变，譬如梁志天、高文安的公司出售股权了，香港何宗宪与梁景华的设计公司合并了。大家都在谈转型，您怎么看？

　　【毛继军】：我们认为未来的个人化工作室会越来越少，理由是那个单打独斗、疯狂的设计时代已经过去了，一个人已经解决不了在当下的时代问题，我们反而觉得现在优秀的设计师一定要找到优秀的平台你才可能有优秀的项目，所以我认为合是必然的，是好事。

　　设计师负责导入审美，但是审美的后面有许多的事情需要支撑，所以我本人不是很赞成年轻的设计师自己去开工作室。第一，我认为这种机会会越来越少；第二我认为就算你开了做的也是低端的项目。经验告诉我们不可能做到多大或是对你自己有很多触动的项目，除非你是天才，特别的顶尖。

　　如果放在一个相同的平台，我们的设计师有可能比日本80后设计师，甚至90后设计师落后，我们90后的设计师可能一个人在钻研，一个人自我感觉良好，一个人可以挣一点稀饭钱，但是90后的日本设计师是在一个大师的工作室里面，他没有挣几个小钱，但是他学到了很多日后腾飞的本领。

　　但并不是说年轻设计师不能去创业，而是要慎重，也许去寻找适合你的一些朋友，让一个团队去解决问题会更好。

　　【搜狐焦点家居】：有没有考虑过自己将来会创造一个商业空间的品牌？

　　【毛继军】：有这个可能。现在到这个年龄有这个想法，是我们为了更好的体验那种精神。有一次梁志天在清华演讲时说到，他说设计师应该去开餐厅，做了餐厅以后就知道整个系统的运作。

　　设计师相对来说，比较弱的是管理，可能我们太感性了，太想去表达某种美感，但是其实还有一个让设计师妥协的是它最后会转化成为一个商业行为。这本身就是一种设计的学问。

　　【搜狐焦点家居】：自己做品牌也是转型的一个可能？

　　【毛继军】：是的。不能说做品牌就不做设计了，而是会更加深刻的理解设计和商业之间的深刻含义，以及对人的行为的理解会更透彻。反过来做设计的时候就显得更加有深度。

　　【搜狐焦点家居】：您在2015正在进行的项目有哪些？

　　【毛继军】：我们今年有一个很重要的项目。15年前我们设计了一家咖啡店——良木缘咖啡，是成都一个非常著名的企业，现在已经有十几家连锁店了。今年业主又找到我做设计，业主想改造的店就是我在15年前自己做的那家店，我现在要把它拆掉重新做。那么我们会用一种什么样的眼光去看待这个事，我看到了曾经的自己，觉得那个时候太幼稚了，怎么会这样做设计，但是它的生意很好，相当于它成功了。

　　一个室内设计可能存在五年左右，但现在已经过了十五年，时间让它显得很破败。我现在会把现在的审美和想法重新植入到这个店里面，这个过程很美。给它一个蜕变，重新唤醒它。在唤醒它的同时也在唤醒我自己，这就是设计的时间。对年轻设计师来讲，最珍贵的是拥有时间，他们还可以去慢慢研究。

　　【搜狐焦点家居】：今年有哪些新的动向跟大家分享一下吧？有什么规划？

　　【毛继军】：首先，公司未来战略性的发展是要提供整体设计的解决方案，即全面解决一个系统的设计。我们系统的解决是凡是进入空间的东西都要经过设计本身，未来的规划是加强空间的填充物，在空间情感上加强对它们的设计。

　　第二，我们未来也会让公司最终走到合伙人制。让年轻的设计师挑起大梁，平台已经搭好，就等年轻人准备好。我们这代设计师的心理已经准备好了，不是“得”和“舍不得”的问题，而是接班的设计师有没有担当，能不能沉下心来给业主解决问题。

　　整合是为了更好的做一些服务，未来我们会在年轻设计师中找优秀合伙人进入公司，或者从我们内部设计师中提拔起来。

　　· 快问快答 ·

　　【Q】：一句话描述一下自己。

　　【A】：我是一个非常较真的人。

　　【Q】：设计师工作给您带来很多满足感吗？

　　【A】：做设计师可以找到自己的内部幸福，就是满足，我们并没有赚多少钱，但是发现美和发现你周围的东西这种感觉很爽，能够开第三只眼。

　　【Q】：您希望被众人关注吗？

　　【A】：有限度的关注。