创二代接棒：打造新华帝，而非“去华帝”
新的班子固然会有新的思维，也必然会抛弃守旧的做法，注入新的理念。“旧华帝”不去，又如何能迎来一个全新的华帝呢？
近日，国内知名厨电品牌华帝迎来新变革。连日来的多份董事会公告，掀起了华帝成立23年以来最大规模高层变动。随着“创二代”潘叶江就任公司新任董事长、以潘垣枝为总裁的新领导班子全面接棒，这场围绕华帝高管人事之变的舆论风暴逐渐得到平息。基于最新事态发展和笔者多方求证，目前，华帝股份企业内部运作一切正常，新的领导班子已经组建完毕。
新班子组建完成 内部权责明晰
在潘叶江上任华帝股份新董事长之后，华帝内部同步对高管团队的职务进行了调整。潘垣枝出任公司新总裁，全面负责公司经营管理工作。而此前一直由潘叶江掌管的营销核心部门则由副总裁付韶春接替。资料显示，潘垣枝是华帝全资收购子公司百得的董事长、总经理，具备丰富的行业管理经验及战略发展目光；而在华帝任职多年的付韶春历任厨具事业部总经理、制造管理系统副总裁，在企业内部和经销商体系中也具备很高的影响力和威望。不难看出，此番调整将增强资源高效整合，吹响了华帝加速发展的号角。
其他几位副总裁中，吴刚分管财务中心、资本运营中心、人力资源中心等部门；何伟坚负责产品创新与管理系统、集成厨房公司；总工程师及财务总监人选保持不变。而公司的部门总监和经理也保持在原有的团队和规模不变，各项工作已经进入正轨，稳步推进。如此，华帝在新一轮领导下的新一轮的发展已经全面开启。
从此次高管团队调整的变化也可以看出，华帝并没有对现有的高管团队进行“大换血”，而是在原有的格局之上结合公司战略需求做出了更严谨细微的安排，整个经营团队趋于稳定，将优秀人才充实到重要的战略业务平台，也将更加有利于华帝提高经营效率和竞争力。
“虽然人事有调整，但董事长是带路人，而且目前管理层和股东利益趋于一致，公司的战略和方向也不会有改变。”一位华帝股份内部人士在接受记者采访时强调，公司将坚持“高端智能厨电“品牌战略，在产品工艺、技术水平、渠道拓展等方面持续加强，相信新管理层能够将华帝带上稳定、高速的发展轨道。家电分析师梁振鹏也表示：“潘氏家族完成控制权交接对华帝股份不会产生消极影响，但应该尽快保持管理层的稳定，提升华帝股份的发展速度。“
股权结构优化 治理明显改善
由于历史股权结构带来的治理问题，华帝在过去几年经营层面曾出现过较大波折。此次董事长之位花落潘氏家族，也标志着长期困扰公司经营发展并压制估值的内部治理问题终于得到有效解决。股权结构是公司治理的基础，决定了公司治理方式的成效。自2012年以来，华帝通过一系列的资本运作，使股权进一步集中，从而使治理结构、业务流程不断得以优化。股权结构趋于集中，管理层与股东利益更加一致，将有效提升决策和执行效率，进一步提升企业的核心竞争力。同时也减少了企业内部的委托代理成本、信息的不对称性，并且能够对市场的变化做出迅速、灵活的反应。
管理改善并非一蹴而就，但前途光明。事实上，由于股权结构的制约，我国大多数民营企业的治理效率不高，市场竞争不明显，只有进行股权结构优化，才能最终企业价值最大化的经营目标。有关经济分析师指出：“此次华帝的人事调整是华帝进入新阶段发展的必然选择，是市场经济运作规律下的自然变革。从投资者的关注和机构的高评价来看就是最好的体现。随着新的管理团队带领华帝步入发展正轨，华帝未来的发展值得期待。
“创二代”领军 加速企业转型
据了解，潘叶江在担任副董事长时就已经成为了华帝最大股东和实际掌控人，几年前就开始着手对企业发展路线的改造，并且主导华帝品牌向高端智能厨电转型升级。自2014年华帝高层调整以来，新的经营团队面临着整体市场环境的萧条和内部管理的整合，华帝股份果断创新求变，大胆引入新技术、新材料、新设计、新工艺，开发出行业首款智能语音控制烟机“魔镜“等新产品，打开了高端智能厨电领域的全新版图，率先突围行业高端品牌行列。在广告的投放上，华帝也全面开启高端模式，先是签约了年度超人气明星黄晓明、Angelababy夫妇担任品牌代言人，其次华帝以央视、机场、高铁等高端渠道为重心，进行大力度、高频次、全方位的广告投放；更赞助了星厨驾到、蒙面歌王等高收视综艺节目，冠名京广高铁线，引领华帝品牌蜕变升级。而主导华帝进行这一系列大刀阔斧改革创新的正是华帝的新一代掌门人潘叶江。
毋庸置疑，深谙互联网时代生存发展的潘叶江为华帝带来了全新的经营思路、新的商业模式以及新的商业蓝海，为企业发展注入了新的活力，并且转型效果正在显现。据华帝股份近日官方发布，日前华帝凭借行业领先的新产品和新技术在“金勾奖”和“2015中国高端厨卫市场峰会“两大行业权威评选活动中收获颇丰，一举夺得9项大奖载誉而归。可以预见，随着新一轮创业创新大潮的到来，由”创二代“潘叶江领导的华帝通过深化变革将激发更大潜能，有望迎来新的发展时期。
纵观事件的发展始末，华帝官方未就此事发表任何评论，也未出现外界流传的经营乱局。一切似乎都风平浪静。这场风波发酵于舆论层面，其中不乏各种观点碰撞。质疑者有之，力挺者有之。有评论者指出，不管什么原因，理由是不是充分，只要公司的各项决策都合法，新任董事长有能力领导团队平稳度过这个阵痛，领带华帝重新走上市场正规，其中发生的利益之争也好，责任追究也罢，都不应该成为社会的焦点。目前最重要的是新管理层能够将华帝带上稳定、高速的发展轨道。
诚然，这对于华帝而言乃至中国其它企业来说都是值得思考的问题。在商业环境和时代潮流的急剧变化的互联网时代，不利因素是危机更是契机，大浪淘沙之后留下的，必定是禁得起时间考验的臻品。华帝能否通过此次大规模人事调整迎来涅槃新生，乘风破浪谋求新的辉煌发展，时间会给予我们最好的答案。在此之前，我们更加应该关注的是华帝产品和市场表现。
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