暑期职工子弟联谊活动 尽显大卫地板人文风采

　　盛夏，大卫迎来了第二届职工子弟联谊活动。24日，在大卫商学院里，数百名大卫的职工带着子女参加了活动。

　　活动中，大家观看着大卫第九届运动会的视频，说着、笑着，仿佛已置身其中，和运动员们一起呼吸着那天的空气。孩子们异常兴奋，到台上乱蹦乱跳，大喊大叫。而家长和子女们的合作，也显示了家庭的欢乐、和谐、友爱。外面骄阳似火，而这里，人们的心也是火热的。

　　本次活动，一方面，为孩子们提供了一次假期的盛会，另一方面，更显示了大卫以人为本的企业精神。这样一个企业，对于职工来说，更像是一个温暖的家，在这样温暖的大家庭里，他们团结友爱，荣辱与共。董事长蒋卫说过：“人文艺术地板，就是要关注人，关注和谐家庭，德智体美劳。”大卫地板，定位于“人文艺术地板倡导者”，将人文艺术注入地板生活，让家居成为艺术。她第一个开创了“人文艺术地板”，人文艺术，旨在关注人、关注人居生活品质、关注人与自然的和谐共生发展关系。人文艺术，是大卫地板的品牌精神和企业内涵。大卫旨在制造老百姓“买得起的好地板”， 一个企业只有具备了社会性、公众性和普及性，才有持续经营、持久常胜的群众基础。为了满足广大百姓的需求，大卫地板做了一系列行业性的普及推广工程，2009年，大卫推出“红色普及风暴”，成为率先走进千家万户的第一个地板普及品牌，赢得市场、公众以及媒体的广泛好评；2010年，大卫地板再接再厉启动“红色冲击波”，让地板消费步入理性时代。每一次，大卫都将企业的行为与民众的需求紧密地结合在一起。

　　大卫就是这样一个企业，永远把人放在第一位。走在工厂里，到处洋溢着和谐的气息，伴着这样的企业文化，相信大卫将会越走越远。

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