首页 > 装修资讯 > 春节将至 论年终奖的正确打开方式

春节将至 论年终奖的正确打开方式

https://www.biud.com.cn 2016年01月26日15:46 家居装修知识网  

俗话说,“过了腊八就是年”,年味可是越来越浓厚了。年终岁尾,辛苦劳作一整年,您拿到年终奖了吗?

1

年终奖发放的N种方式,你的被“玩坏”了吗?

在寒流肆虐的冬日年尾,能温暖人的除了空调、棉衣和一杯暖茶,恐怕就只剩下一个大家朝思暮想的年终奖了。因为对大多数人来讲,年终奖不只是金钱或其他物质上的利益,它也代表了企业对自己全年工作的认可和奖赏。可网络上屡屡曝出的“花式年终奖”——重庆小面、迟到券、彩票、馒头、欠条、牲口……奇葩至极,令众网友直呼“年终奖被老板们玩坏了”。

有让员工深感受辱的年终奖,自然也有令众网友大呼“公司还招人不?”的土豪年终奖,2015年旧闻,有土豪老板直接给员工发放“金条年终奖”,新闻一出,真是羡煞众多网友。而说起年终奖最壕行业,自然非互联网金融行业莫属——

大派百万现金——京东的年会刚开没多久,刘强东确实土豪,本次2016京东集团年会,累计发出了以下奖品:50个2万元现金、100个1万元现金、416台iphone6s、200个iPad mini4、50个1万元京东E卡、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、1000个200京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡……

多发N个月工资 ——据了解,阿里的年终福利由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底都会有双薪,而阿里总监级的年终奖从15万~20万起。阿里方面相关人士曾透露说,一个月薪2万的阿里员工表现不错,年底发了15万的年终奖,加上3000股股票。这样算下来,N个月工资没问题。

2

价值25万元的北极双人游——年终福利这样的好事当然少不了“高大上”的“小企鹅”。据介绍,腾讯集团的圣诞晚会在2015年召开,那真是让人垂涎欲滴。其中有38888元现金超值奖、超级大奖价值25万元的北极双人极地游的特别心愿奖,还有各种几百上千的现金奖。作为潮汕人的Pony马真是实在,直接发钱。

当幸运降临,如何正确的使用一份大大的年终奖?

天底下的不幸都是类似的,而幸福却各不相同。当你劳碌一年却得到了一份奇葩到让自己深感人格受辱的年终奖时,最好的面对方式就是早作跳槽打算,来年找一个明主相投。而如果三生有幸,你一年所有的付出得到了公司的认可,赢得了一份够壕的年终奖时,欣喜自然是要有的,只是欣喜过后,到底该如何使用它,却又仁者见仁、智者见智了。

就比如你是一个互联网或者金融行业的管理层,今年年终奖一口气发了50个月的工资。显然可以满足剁手、旅游、孝敬父母等任何传统消费。只是互联网金融行业的从业者都不是土豪,而是新贵。新贵自有新贵的消费方式。比起买一部奔驰600而言,显然买一套对得起自己和家人的房产更能符合犒赏自己,犒劳家人的主题。毕竟,没有家人的支持,自己在职场也不会有这样的成绩。

3

给孩子一个摆满玩具的大阳台,给太太一个大衣帽间,给自己一个独立的兴趣房,给朋友一个聚会的景观餐厅,给阿姨一个阳光保姆间,更不要说赠送的社区密室。一个距离金融街仅六公里的顶豪项目,一个让移动互联网从业人员也大呼过瘾的体系化智能化项目,一个北京西三环边的别墅社区项目。最懂新贵的好房子在市场上总是很难遇到。而葛洲坝龙湖西宸原著在一月推出的220平米精装平墅项目,给了新贵年终奖一个好去处,也给了辛勤一年的成功者们一个心理的归宿。

4

综上所述,总结来看,如果你足够幸运,得到了一份够壕的年终奖,最为正确的使用方式莫过于买一套可以满足你各方面需求抑或追求的西三环墅区精装平墅了。

6

一年犒赏,一生西宸!1月选购西宸原著220㎡精装平墅,即尊享社区密室(约10㎡)及10万车位礼券,仅限1月,错过不再,西宸原著,恭迎品鉴,010-83669999.

5



搜房声明:凡注明“来源:搜房网”或“来源:搜房别墅网”的所有文字图片等资料,版权均属搜房网所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议,也不代表搜房赞同其观点。文中所涉面积,如无特殊说明,均为建筑面积。

相关知识

春节将至 论年终奖的正确打开方式
论净饮水的正确打开方式——安吉尔京东联合矩献
春节将至 装饰色彩活泼的厨房迎新年(组图)
脊椎睡眠的正确打开方式!金可儿启动2018全民护脊月
《寻味法国》丨法式烛光晚餐的正确打开方式
司米橱柜寻味法国:法式烛光晚餐的正确打开方式
智能座便器的“正确打开方式” 箭牌卫浴告诉你
公益设计活动的正确打开方式
卧室的正确打开方式 健康的卧室装修是这样的
艺术涂料热的“正确”打开方式

本文来自 家居装修知识网 春节将至 论年终奖的正确打开方式 https://biud.com.cn/news-view-id-630575.html