太子家居创始人李良辉:做有良心的企业
在这个大众创业万众创新的新时期里,每年都会涌现出一批批优秀的企业,但是新生企业也会面临着生命周期短的问题,那么如何把企业做大做强也成了现在企业不得不思考的问题。
太子家居董事长李良辉先生
【对待产品要真材实料】
李良辉先生说:“其实对于企业主来说,人才是核心,但是对于用户来说,产品才是核心。”对现在发展的大型企业来说,没有一个企业不循着这一个道理。太子家居也不例外,太子家居遵循着产品质量是企业发展的生命,在多年的发展中太子家居开发了许多获得消费者喜爱的产品,比如:简欧赛维亚系列、板式套房美度系列、韩式套房木槿庄园、青少年儿童系列乐堡,都市美式海图系列等,而在这其中赛维亚系列采用的是 以色列FLOCKTEX植绒面料,乐堡系列在选材上采用白蜡木、橡胶木实木打造,绿色环保,而且在用漆上选用净味油漆、开放漆涂装、环保无味,在这个偷工减料、急功近利的浮躁时代,太子在材料选择、时间成本等方面愿意付出更多来对待产品,更加体现了一个企业的责任感。
【做品牌崇尚口碑】
仅仅有好的产品是不够的,品牌口碑的建设对于企业来说也是必不可少的。一个品牌要取得良好的口碑,就要将细节做好并超出用户的心里预期。对客户一句暖心的问候,一次耐心的讲解,对用户消费体验的细心引导和售后服务的良好追踪,都能为品牌积攒良好的口碑,而太子家居在这一方面也是一直遵循“金杯银杯不如口碑的”的道理在努力发展。
太子家居董事长李良辉先生
【对待员工要有责任】
随着行业竞争的日益加剧,人才已经成为家居企业的重要竞争力,一旦人才有大幅流动,企业发展自然受到影响。太子家居深知人才的重要性,所以李良辉先生说:“每一位员工都是太子家居的一份子,当然应该竭自己所能去保证每一位员工的权益。”为保证给员工一个好的工作空间,太子家居打造园林式的智造园区,厂房内皆采用中央吸尘系统,最大能力的保障每一位员工的身体健康,同时在建的三期“智造工厂”就是首先从技术智慧化、制造智慧化到办公智慧化,因为太子家居不但是要为消费者提供智慧生活,也为我们自身的员工实现智慧工作。这些作为不但是太子家居为了3000多名员工有更多的归属感,也是太子家居对于员工的责任。
做企业不仅要有星光熠熠的明星产品,还得有经受得住用户考验的优质产品,太子家居深谙其道,旨在做一个有良心的企业。
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