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无人零售吹起“红利”春风

https://www.biud.com.cn 2019年03月28日11:59 家居装修知识网  

  春风拂面,无人零售“红利”时代已开启,呼唤新使命,推动新征程。3月22-23日,无人零售集成商——米源饮料,在上海盛大召开股权激励共享制分红大会和合作伙伴大会。会上,对米源过去一年里施行股权激励的成果进行深入剖析,分享了米源 “人人有其股、米源我做主”的多重优势,清晰地为员工和合伙人勾勒出共享、共创、共赢的宏伟蓝图,在无人零售行业中吹起“红利”春风。

                                             

  2018年是米源饮料的共享元年,面对经济下行和行业竞争加剧,米源鼓励员工“一马当先”,带动各项事业“万马奔腾”。公司率先在无人零售行业中施行共享制股权激励,大家拧成一股绳,顽强拼搏,取得了良好的业绩。内部有股权激励共享分红,外部结合“甩手掌柜”全托管运营,授权代理,代运营,租赁模式等形成多种招商合作模式,实现了开拓社会化和内部市场化。公司上下一心,业绩显著增长;合作伙伴、优秀人才、流动资金接踵而来。

  塑造梦想,成就员工,形成利益共同体,吸引优秀人才

  从“资本”到“知本”,员工依托企业的平台模拟老板,实现自我创业的梦想。员工从老板角度思考问题,从企业发展的角度挑战自我,做到人人为公司负责,从经营产品转向经营公司价值,开源节流、提升利润空间,显著提高业绩,给投资人和员工描绘一个看得见的未来。

  米源饮料把优秀人才和公司绑定在一起,形成利益共享,责任共担的共同体。股权激励吸引不少行业精英加入,众志成城齐心协,干大事业连创佳绩。

  头部效应吸引合作、资金整合,杠杆效应明显

  如今米源饮料自动售货机已遍布全国,专业化无人零售运营团队,智能科学管理,降低成本,布点灵活,携手众多一线品牌合作共赢、共同发展。米源推行的多种业务模式,灵活合作资源整合,一个网点多重收益,并拥有完善的自有品牌生态供应链,吸引更多的合伙人纷纷加入。

  2019年米源饮料将继续贯彻“以人为本,做大做强”的经营理念,充分发挥运营核心竞争力,全方位推进多模式合作业务共享共建,以更好的服务不断提升客户满意度。新零售新时代,正是企业进入资本市场的最佳时机!米源无人零售作为行业楷模,正以万马奔腾之势全力突破,敢闯进取不断创新,米源招商火热进行中,诚邀无人零售有志之士共赢广阔未来。

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