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专访:李莹东易日盛将对企业人员经营分层管理

https://www.biud.com.cn 2012年01月14日06:46 家居装修知识网

　　【背景】：东易日盛多年来一直在行业内保持绝对的领先优势，被媒体称誉为“中国装饰行业的一道厚重的承重墙”。作为装饰行业首家聘请国际知名设计大师DanlioBeltrame（毕达宁）领衔担任首席设计师，组建国际化设计团队。设计作品遍及于阿姆斯特丹、巴黎、卡瑟尔、米兰、北京等国际名都。东易日盛于2004年在行业内首次发布“2005中国住宅室内设计流行趋势”，引起社会和媒体的极大关注和认同。2011年集团董事长提出了宜居、乐居、隐居——“三宅·一生”生活方式理念，随即掀起了一股全国巡演的热潮，北京、武汉、天津、长沙、石家庄、西安……“三宅·一生”全新生活方式如燎原之火，席卷神州大地；同期，董事长颠覆性的提出了“别墅非装修”和“用生活方式做设计，用建造体系做装修”及十大别墅专业建造体系。

　　2012年已经悄然到来，新的一年，东易日盛有哪些新规划？搜狐家居记者采访了东易日盛家居装饰集团沈阳公司市场部总监李莹。
东易日盛家居装饰集团沈阳公司市场部总监李莹

　　【搜狐家居】：2011年沈阳的家居行业亦喜亦忧，您怎样看待去年的行业整体发展状况？

　　【李莹】：2011年沈阳的家居行业市场整体有些混乱。每个品牌、每个分公司都有自己的营销方法，比如做自营产品的大店，或者公司转型。东易日盛在2011年的变动也是很多的，但是在变动的大体制下，东易日盛的体制还是很完善的，所以人的变动对于公司的基石是没有触动的。2012年我们在重塑团队，希望会更好。无论好与坏，2011都顺利的过去了，2012年希望能够飞跃巅峰。

　　【搜狐家居】：明年东易日盛会有哪些新的规划？

　　【李莹】：东易日盛明年的变化是近几年来最大的，会在皇朝万鑫A座包下一层，整个设计部会搬过去，设计环节也将分层次的打造，设计师分为高端、中端，人员经营分层管理，按级别打造，做真正的内功修炼，从体制上、人员素质等方面做调节。我们总部目前在有色金属大厦，2012年将会搬到皇朝万鑫。

　　【搜狐家居】：家居行业市场的变动是否对东易日盛的发展有影响？

　　【李莹】：其实我们所有的变动都是根据家居行业市场的变化来决定的，2011年对于楼市的调控，相对来讲沈阳只是被波及，2012年对中端的消费群体可能冲击会比较大。但是东易日盛从起步开始一直是打着高端的品牌定位，越是高端就越强调定位、强调品质，公司在2012年这样的细分定位，正是想更好的锁定我们的目标群体，定位高端，更好的为高端客户群体服务，所以做的所有的事情都是从专业角度出发。

　　【搜狐家居】：您怎样解读中国人心目中的“家”的概念？

　　【李莹】：用我们董事长陈董的一句话来讲，“家是我们凝聚亲人情感的地方”。我们东易日盛2011年推出的方案是“三宅·1生”有机整体生活方式，当时在业内也是掀起了一片热议，这个方案还在持续的推广。宜居、乐居、隐居三种生活方式，涵盖了从年轻的夫妻，到一家五口的中产阶级，到最后“超级人生”的生活方式，我们将服务的人群进行分类，服务的项目进行分类，当然，希望每个人都有属于自己人生的超级大宅，也相信我们东易日盛会在新的一年迎来新的巅峰。