绿城中国再现人事调整，迟峰升任集团副总裁

迟峰此次在绿城集团升迁，与其负责的大区业绩亮眼有关。

图片来自绿城官微

随着整个房地产行业的深度调整，地产人也在历经变动。但对职业经理人来说，“论功封赏”的基本任命定律不变。

界面新闻独家获悉，迟峰升任为绿城中国副总裁，该任命自2024年7月26日起生效。

迟峰于2022年7月11日正式加入绿城，担任绿城浙西区域集团董事长。2023年1月，绿城浙东区域与浙西区域合并成浙江区域，迟峰升任为浙江区域联席董事长兼总经理。

在加入绿城前，迟峰曾担任华润置地华东大区总经理、蓝光发展CEO。

迟峰最重要的一段工作经历在华润，2006年，他加入华润置地，负责华润新鸿基无锡公司的筹建以及太湖国际社区项目。2011年至2013年，他又被委任为华润置地副总裁兼江苏大区总经理，2013年起任华润置地高级副总裁（一级利润中心总经理级），先后兼任江苏大区总经理、华东大区总经理、物业总公司董事长。

迟峰在华润的履历和业绩，与野心勃勃向华东扩张的蓝光发展契合。2019年底，迟峰加入蓝光发展担任公司CEO。

此次，迟峰在绿城集团升迁与其负责的大区业绩亮眼有关。

根据克而瑞大浙江区域房企销售排行榜，上半年，绿城中国浙江区域集团在全口径、权益和流量榜单上均名列第一，销售额分别是360.08亿、292.06亿和405.04亿。尤其是权益榜单和流量榜单，绿城业绩几乎倍数高于第二名。

根据绿城官方披露的数据，上半年，绿城中国浙江区域集团销售额超350亿元，在省内杭州、宁波、丽水、上虞、衢州等13座城市都占据了主要市场份额。

值得关注的是，在当前的市场环境下，绿城集团求变，人事多有调整。

7月中旬，界面新闻获悉，原万科南方区域营销负责人缪川履新绿城中国，担任集团的营销服务中心助理总经理一职，成为集团营销服务中心总经理祝军的副手。

缪川出生于1979年，毕业于北京大学，最早于2002年加入万科，在万科体系内工作已有22年，万科创始人王石《道路与梦想：我与万科20年》一书由王石和谬川共同完成。

另外，前金地华南区域广州公司副总赖尔立正式加盟绿城中国，其担任华南区域营销服务部总经理。

赖尔立2004年毕业于华中科技大学计算机专业，毕业以万科新动力加入公司，曾任万科地产广州公司片区营销总监、广州万科城市营销中心总经理、广佛公司副总经理等，其在万科长达15年之久。

2019年4月，赖加入华发股份广州公司担任副总经理。彼时，华发刚组建华南区域，赖在华发华南区域的发展作出不小的贡献。2022年底，赖又加入金地广州公司担任副总经理。

绿城集团人事调整外，绿城体系内另一上市公司绿城管理也有变动。

根据绿城管理7月18日发布的公告，公司执行董事变动。林三九因年龄原因辞去执行董事职务，该变动自2024年7月18日起生效。同时，绿城管理宣布委任聂焕新女士为新任执行董事，同样自2024年7月18日起生效。

聂焕新，1972年出生，拥有高级会计师、注册会计师、注册税务师等职称，专业领域涵盖公司运营管理和财务管理。自2016年8月起加入绿城中国控股有限公司，现任助理副总裁、首席数字官（兼）、运营管理中心总经理（兼），同时担任多家附属公司董事和监事。

她主要负责绿城中国的运营管理和数字化建设，拥有30年的从业经验，曾任多家企业财务负责人。

一位接近绿城的人士称，人事调整围绕着公司业绩和高效运营进行，这也是当前市场环境下公司发展的必然举动。

来源：界面新闻返回搜狐焦点首页，查看更多