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我是一个木门厂业务员,最近老是失信与人,我一点也不想失信与人,如何才能不失信与人 2015-01-15

问题补充:

我是做木门的小业务员,简单说一下现在刚出现的问题,责任是客户自身问题,打电话让我处理,门的费用客户出,客户这边的业主比较急,客户说不能马上处理自己就尽快送过来,我当时问经理怎么处理。经理就说:“客户把门拉到档口马上安排车拉回",我也就和客户说把门拆了我们马上安排车,客户拆了,于是我告诉让经理安排车,经理又说那个地方太远车不好去,要考虑成本问题,也不顺路,让我问问客户可不可以拉到我们车方便顺路去的地方,拉到了当天就可以拉回,我原话传达客户,于是客户这边马上把门拉到我们车方便去的地方,我又马上通知经理,经理又告诉我车这几天不去那里不能去拉,厂里车比较忙,又说就两套门,不够成本厂里要考虑成本,厂里实在是忙有些小客户肯定照应不过来也正常。说这个们的问题怪客户这,还说我客户不是可以说送过来,让客户这边送过来吧,50多公里,要是这样我早知道就让客户直接送过来,哎我实在是冤啊,实在没脸再和客户打电话了,让同事通知的。虽然责任是客户这,接二连三的骗人家客户失信与人,内心好难受。不知怎么避免这样类似的事情,我一个小业务员又没什么权利。最近老是有类似的问题。

1.沟通方式。既然类似的问题发生了好几次了,不知道朋友您在和经理的沟通方式是否欠妥,主动的找您的经理好好的聊聊,可以直接把您的问题和顾虑给经理敞开的说,只要是为了公司好,相信经理是能收到您的诚意的。

2.口碑问题。答应客户的事情,无论怎样最好是一定要兑现的,这是基本的诚信问题,如果说,一次两次可以原谅,事不过三啊,那么多次失信于客户,业务是无法发展下去的。如你反馈的情况,直接喊车来拉,费用找公司报销,不报自己垫然后走人。做业务,一方面做的是公司的口碑,另外一方面做的也是自己的口碑,公司一再损坏自己的口碑,这样的公司得好好的考虑。

3.服务意识。朋友在描述中说,因为是小客户,所以在一些服务的细节上没有顾忌到。这体现的是一个服务的意识。试想想,当你在收小客户的钱的时候是怎么想,难道不成是客户的钱太少不要啦??免费!既然是收了钱,就应该提供服务的。

纯个人观点,希望能帮到您!

 

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