职场白领要“命”装扮 2011-04-24
地铁里的粉领色谱
其实女性白领分很多种，至少有低中高三档，这当然跟薪水袋的轻重成正比。一些高档的简直可以称为金领，比如知名大公司的职业经理人。她们往往手挎真正的LV或PRADA、Gucci，职业装优雅而昂贵。由于女精英们专车出入，难得有缘惊艳她们逾万元的行头。只好回过头来看依赖于地铁的低中白领了。
每天上下班都要坐地铁，索然无味之余就开始暗自观察起那些职业女性的穿衣风格。可以说，站点的不同，使地铁里的女性风景线形成了一道有趣的色谱。有几站明显小白领居多，穿着大都素雅简洁。往往是尖领或圆领的收腰衬衣，配上长裤、直筒或A字裙装。价格不会贵，但却丝毫不寒酸，大方练达，很有一种与休闲分开的工作状态。也有些OL更靠近淑女派，或套装或散装，搭配到处注意谨慎，服饰体现婉约气质和优雅品位。
到了某一站，进来的OL就明显更靠近职业中性化一些，因为那里是闻名的金融区，高楼里全是跨国企业，比普通商务楼身价高出很多。在这样的地方上班，着装自然要充分符合职业规格，严谨冷然的神色也与之相得益彰。一般不会看到无领无袖的上装，飘飘逸逸的裙子或通常办公室风行的X分裤更是罕见。不过你也别以为这群粉领衣装就此刻板保守了，毕竟现在的职业套装里已经添加了很多柔情元素，她们的装束在中规中矩中透着清丽和别致，但绝非明艳娇俏。
地铁里也经常看到部分可爱的、“阶层”不明的群落，装束或随便慵懒、或风情万种，以至还有些特别之hip－cool，嘻哈风格一齐上，不过再怎样不专业吧，也看得出属于上班族而非学生朋友。她们中有些在证券公司之类的地方上班，人手一套制服，不必顾忌犯了办公室着装的规矩；还有些其实是半个白领加半个灰领的搭配体，如公司里的广告创意、游戏开发者，搞不好还是个功夫了得的闪客高手，目前颇为时兴的职业。单凭常识便知，幻想的艺术家又怎会与正经的银行职员穿成一样呢？
职场女性的着装潜规则
穿错衣服对女孩子来说是头等尴尬的事，在办公室里穿与别人相比显得很“另类”的服饰更是轻易成为职员茶余饭后的传唱。想鹤立鸡群的人很多，要独树一帜的却很少。同样是不甘平庸，前者引来他人的艳羡以至忌妒，但绝非坏事；后者反招来旁人的鄙夷，搞不好哗众取宠了自己还蒙在鼓里。
西方国家喜欢风行这样一个词：“dresscode”，也就是在办公室里的着装规范。刚毕业的时分，我们一群丫头为此还大伤脑筋了一把。Sue供职的一家美国独资食品公司里，索性把职员穿戴写得明明白白、一目了然。Iris在日本通信公司工作，严谨细致的日本人偏好含蓄，用图例展贴在走廊，隐隐暗示。偏偏我最可怜，这家欧美合资的公司喜欢玩潜规则，不明说，让职员日夜浸淫于企业文化中，逐渐使着装规范暗自成风，融为公司文化一部分。
短裤、低领衫、洞洞牛仔裤想也别想，肯定是被枪毙的，那是不是肯定得换成那种颜色中性、样式经典的正统职业套装呢？也未必。工夫长了，潜规则其实也不过尔耳，玩儿着转不敢说，可起码读得懂摸得透。
毕业生或跳槽进来的新员工，如果不想自己的打扮成了别人暗地里的笑话，可以先问问人事部。如果公司着装已经有明文规定，那也是在人事部制定出来的，即便没有，人事经理会不明白公司各种级别职员的穿衣风格？所以这是最保险最稳妥的一步棋。
初来公司面试的时分就开始注意前台小姐、接待面试的人员以及当时最大限度看到的公司里进出女职员穿什么样式的衣服，作为直接参考依据，这个方法不是比问人事部还要真实方便吗？
除了公司文化氛围不同，不同行业的着装也有不同的讲究。一般来说，搞软件开发的或做想象的尺度放得挺宽，男女都比较随意，女生一般都是那种半职业化半休闲类的着装，只要不过分妖娆性感就行了，当然穿娃娃衫
其实女性白领分很多种，至少有低中高三档，这当然跟薪水袋的轻重成正比。一些高档的简直可以称为金领，比如知名大公司的职业经理人。她们往往手挎真正的LV或PRADA、Gucci，职业装优雅而昂贵。由于女精英们专车出入，难得有缘惊艳她们逾万元的行头。只好回过头来看依赖于地铁的低中白领了。
每天上下班都要坐地铁，索然无味之余就开始暗自观察起那些职业女性的穿衣风格。可以说，站点的不同，使地铁里的女性风景线形成了一道有趣的色谱。有几站明显小白领居多，穿着大都素雅简洁。往往是尖领或圆领的收腰衬衣，配上长裤、直筒或A字裙装。价格不会贵，但却丝毫不寒酸，大方练达，很有一种与休闲分开的工作状态。也有些OL更靠近淑女派，或套装或散装，搭配到处注意谨慎，服饰体现婉约气质和优雅品位。
到了某一站，进来的OL就明显更靠近职业中性化一些，因为那里是闻名的金融区，高楼里全是跨国企业，比普通商务楼身价高出很多。在这样的地方上班，着装自然要充分符合职业规格，严谨冷然的神色也与之相得益彰。一般不会看到无领无袖的上装，飘飘逸逸的裙子或通常办公室风行的X分裤更是罕见。不过你也别以为这群粉领衣装就此刻板保守了，毕竟现在的职业套装里已经添加了很多柔情元素，她们的装束在中规中矩中透着清丽和别致，但绝非明艳娇俏。
地铁里也经常看到部分可爱的、“阶层”不明的群落，装束或随便慵懒、或风情万种，以至还有些特别之hip－cool，嘻哈风格一齐上，不过再怎样不专业吧，也看得出属于上班族而非学生朋友。她们中有些在证券公司之类的地方上班，人手一套制服，不必顾忌犯了办公室着装的规矩；还有些其实是半个白领加半个灰领的搭配体，如公司里的广告创意、游戏开发者，搞不好还是个功夫了得的闪客高手，目前颇为时兴的职业。单凭常识便知，幻想的艺术家又怎会与正经的银行职员穿成一样呢？
职场女性的着装潜规则
穿错衣服对女孩子来说是头等尴尬的事，在办公室里穿与别人相比显得很“另类”的服饰更是轻易成为职员茶余饭后的传唱。想鹤立鸡群的人很多，要独树一帜的却很少。同样是不甘平庸，前者引来他人的艳羡以至忌妒，但绝非坏事；后者反招来旁人的鄙夷，搞不好哗众取宠了自己还蒙在鼓里。
西方国家喜欢风行这样一个词：“dresscode”，也就是在办公室里的着装规范。刚毕业的时分，我们一群丫头为此还大伤脑筋了一把。Sue供职的一家美国独资食品公司里，索性把职员穿戴写得明明白白、一目了然。Iris在日本通信公司工作，严谨细致的日本人偏好含蓄，用图例展贴在走廊，隐隐暗示。偏偏我最可怜，这家欧美合资的公司喜欢玩潜规则，不明说，让职员日夜浸淫于企业文化中，逐渐使着装规范暗自成风，融为公司文化一部分。
短裤、低领衫、洞洞牛仔裤想也别想，肯定是被枪毙的，那是不是肯定得换成那种颜色中性、样式经典的正统职业套装呢？也未必。工夫长了，潜规则其实也不过尔耳，玩儿着转不敢说，可起码读得懂摸得透。
毕业生或跳槽进来的新员工，如果不想自己的打扮成了别人暗地里的笑话，可以先问问人事部。如果公司着装已经有明文规定，那也是在人事部制定出来的，即便没有，人事经理会不明白公司各种级别职员的穿衣风格？所以这是最保险最稳妥的一步棋。
初来公司面试的时分就开始注意前台小姐、接待面试的人员以及当时最大限度看到的公司里进出女职员穿什么样式的衣服，作为直接参考依据，这个方法不是比问人事部还要真实方便吗？
除了公司文化氛围不同，不同行业的着装也有不同的讲究。一般来说，搞软件开发的或做想象的尺度放得挺宽，男女都比较随意，女生一般都是那种半职业化半休闲类的着装，只要不过分妖娆性感就行了，当然穿娃娃衫
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